Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Психологическое тестирование

Оглавление 

Входы 

Методы >

Методы социологических исследований >

Отбор кадров >

Профессии >

Психодиагностика >

Психология >

Социологические исследования >


 

§ Психология

Психологическое тестирование

Психодиагностика

Психологическое тестирование - исследование определенных психологических качеств и свойств личности путем использования психологических тестов. Психологическое тестирование используется при отборе на работу, в психотерапии и психологическом консультировании и др.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Психологические тесты


 

Психологическое тестирование

Психодиагностика

Психологическое тестирование - исследование определенных психологических качеств и свойств личности путем использования психологических тестов. Психологическое тестирование используется при отборе на работу, в психотерапии и психологическом консультировании и др.

Методы социологических исследований

Methods of sociological research

Методы социологических исследований - способы построения и обоснования социологического знания.
Методы социологических исследований включают:
- методы сбора информации: наблюдение, опрос, анализ документов, эксперимент и др.;
- методы обработки и анализа данных: факторный, латентно-структурный, корреляционный, регрессивный, дисперсионный анализ, ранжирование, шкалирование, индексирование и т.д.;
- методы построения теории: дедуктивный, индуктивный, сравнительный, причинный, структурно-функциональный, генетический, идеографический и др.

Психодиагностика

Psychodiagnostics

От греч.Psyche - душа + Diagnostikos - способный распознавать

Психодиагностика - область психологической науки, разрабатывающая методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности.
 >> Психологический тест
Психологический тест - стандартизированное задание, по результатам выполнения которого судят о психофизиологических и личностных характеристиках, знаниях, умениях и навыках испытуемого.

Тестирование

Тестирование - в кадровой работе - метод отбора кандидатов для выполнения работы. Различаются две категории тестов:
- тесты, созданные для оценки эффективности исполнения работы;
- тесты, созданные для оценки черт характера и свойств, которые способствуют эффективному исполнению работы.

Тестовый метод изучения профессиональных качеств работника

Тестовый метод изучения профессиональных качеств работника - набор заданий, в процессе решения которых выявляются те или иные личностные, психологические и деловые качества человека, необходимые для выполнения возложенных на него трудовых функций.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.4914

Следующий  >>  Последний 

Психологическое тестирование / Методы социологических исследований / Психодиагностика / Психологический тест / Тестирование / Тестовый метод изучения профессиональных качеств работника


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100