Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Международная организация труда

Оглавление 

Входы 

Кодексы >

Конвенции >

Международные административные союзы >

Система Организации Объединенных Наций >

Специализированные учреждения ООН >

Трудовые ресурсы >


 

§ Труд

Международная организация труда (МОТ)

International Labour Organisation (ILO)

Международная организация труда - с 1946г. специализированное учреждение ООН, сферой деятельности которого являются социально-экономические проблемы трудящихся. МОТ создана в 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором. Задачами МОТ являются:
- регламентация рабочего времени;
- регламентация набора рабочей силы;
- борьба с безработицей;
- гарантии заработной платы, обеспечивающей нормальные условия жизни;
- защита трудящихся от профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на производстве;
- защита детей, подростков и женщин;
- регламентация вопросов социального страхования и социального обеспечения;
- организация профессионально-технического обучения.
В МОТ действует трехсторонний принцип представительства, который предусматривает наряду с представительством правительств стран-членов также представительство профсоюзов и организаций предпринимателей этих стран.
Основными органами МОТ являются: Генеральная конференция, Административный совет и Международное бюро труда (МБТ).
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы


 

Международная организация труда (МОТ)

International Labour Organisation (ILO)

Международная организация труда - с 1946г. специализированное учреждение ООН, сферой деятельности которого являются социально-экономические проблемы трудящихся. МОТ создана в 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором. Задачами МОТ являются:
- регламентация рабочего времени;
- регламентация набора рабочей силы;
- борьба с безработицей;
- гарантии заработной платы, обеспечивающей нормальные условия жизни;
- защита трудящихся от профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на производстве;
- защита детей, подростков и женщин;
- регламентация вопросов социального страхования и социального обеспечения;
- организация профессионально-технического обучения.
В МОТ действует трехсторонний принцип представительства, который предусматривает наряду с представительством правительств стран-членов также представительство профсоюзов и организаций предпринимателей этих стран.
Основными органами МОТ являются: Генеральная конференция, Административный совет и Международное бюро труда (МБТ).
 Ссылка:  http://www.ilo.org

Бюро Международной организации труда в Москве (Бюро МОТ в Москве)

Бюро Международной организации труда в Москве - сводная консультационная группа специалистов МОТ для стран СНГ.
 Ссылка:  http://www.ilo.ru/

Конвенция Международной организации труда (Конвенция МОТ)

Конвенция Международной организации труда - международное обязательство, разработанное и принятое МОТ. Конвенции МОТ подлежат ратификации странами-членами МОТ. Страна, ратифицировавшая конвенцию МОТ, принимает на себя обязательства по применению положений этой конвенции.
 Ссылка:  http://www.ilo.ru/ru/conven/convlist.htm

Международный кодекс труда

Международный кодекс труда - свод минимальных норм по входящим в компетенцию МОТ вопросам социально-трудовых отношений:
- содействие полной занятости;
- профессиональная подготовка;
- условия труда и занятости;
- защита жизни и здоровья трудящихся;
- социальное обеспечение;
- ликвидация дискриминации в области труда и др.

Рекомендация Международной организации труда (Рекомендация МОТ)

Рекомендация Международной организации труда - международный документ, разработанный и принятый МОТ и расширяющий содержание той или иной конвенции МОТ. Рекомендации МОТ касаются вопросов, которые не порождают формальных обязательств стран-членов МОТ.

Специализированное учреждение ООН

UN specialized establishment; UN specialized institution; UN specialized organization

Специализированное учреждение ООН - самостоятельная международная организация, связанная с Организацией Объединенных Наций специальным соглашением о сотрудничестве. Специализированные учреждения создаются на основе межправительственных соглашений.
Дополнительно к специализированным учреждениям ООН причисляются Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ), а также Всемирная организация по туризму (ВОТ).

Филадельфийская декларация

Филадельфийская декларация - декларация Международной организации труда, принятая в 1944г. и определяющая цели и задачи организации на следующих принципах:
- труд не является товаром;
- свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса;
- нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния;
- все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на материальное благосостояние и духовное развитие в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.3102

Следующий  >>  Последний 

Международная организация труда / Бюро Международной организации труда в Москве / Конвенция Международной организации труда / Международный кодекс труда / Рекомендация Международной организации труда / Специализированное учреждение ООН / Филадельфийская декларация


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100