Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Стили руководства

Оглавление 

Входы 

Лидеры социальных групп >

Оперативное управление >

Руководство >

Теории среднего уровня >


 

§ Управление

Стиль руководства

Стиль управления; Стиль лидерства

Leadership style; Style of management

Стиль руководства - способ обращении руководителей с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей. По К.Левину различают три типа стилей руководства:
- демократический (коллегиальный);
- директивный (авторитарный, единоличный); и
- попустительствующий (либеральный, анархический, пассивный).
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Теории лидерства


 

Стиль руководства

Стиль управления; Стиль лидерства

Leadership style; Style of management

Стиль руководства - способ обращении руководителей с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей. По К.Левину различают три типа стилей руководства:
- демократический (коллегиальный);
- директивный (авторитарный, единоличный); и
- попустительствующий (либеральный, анархический, пассивный).

Автократический руководитель

Autocratic leader; Autocratic manager

Автократический руководитель - руководитель:
- навязывающий свою волю подчиненным твердостью характера и личной властью;
- максимально сосредотачивающий в своих руках полномочия и ответственность;
- пользующийся многочисленными инструкциями и распоряжениями, регламентирующими работу подчиненных.

Авторитарный стиль руководства

Авторитарное руководство; Авторитарный стиль лидерства; Авторитарный стиль управления

Authoritarian style of management

Авторитарный стиль руководства - стиль руководства, при котором руководитель определяет цели и всю политику в целом, распределяет обязанности, а также в большей части указывает соответствующие процедуры, управляет, проверяет, оценивает и исправляет выполняемую работу.
Считается, что использование авторитарных методов руководства оправдано только в исключительных ситуациях: кризис, чрезвычайные обстоятельства и т.п. Чрезмерное использование авторитарного стиля руководства приводит к различным формам злоупотребления властью.

Волюнтаризм

Voluntarism

От лат.Voluntas - воля

Волюнтаризм - стремление реализовать желанные цели без учета объективных обстоятельств и возможных последствий.

Групповое обсуждение проблем

Групповое обсуждение проблем - процесс группового принятия решения.

Демократический стиль руководства

Коллегиальный стиль руководства; Демократический стиль лидерства

Демократический стиль руководства - стиль руководства, при котором руководитель вырабатывает директивы, команды и распоряжения на основе предложений, вырабатываемых общим собранием работников или кругом уполномоченных лиц.

Коллегиальность

Collectivity

Коллегиальность - форма принятия решений, учитывающая коллективное мнение и использующая метод коллективного обсуждения.

Либеральный стиль руководства

Либеральный стиль руководства - стиль руководства, при котором руководитель вырабатывает директивы, команды и распоряжения, подлежащие неукоснительному исполнению со стороны подчиненных руководителю лиц на основе собственного мнения с учетом мнения подчиненных.

Метод свободного руководства

Метод свободного руководства - стиль руководства, основанный на представлении о том, что меньшая степень контроля приводит к лучшим результатам.

Мягкий стиль руководства

Мягкий стиль руководства - стиль руководства, при котором подчиненным разрешается принимать решения, относящиеся к существу работы.

Персонал-технология

Персонал-технология - образ поведения руководителя, придерживаясь которого, он при помощи необходимой документации и слов, обращенных к сотрудникам, может добиться решения поставленной задачи с необходимым качеством и в установленные сроки.

Попустительский стиль руководства

Попустительский стиль лидерства

Попустительский стиль руководства - стиль руководства, при котором дела идут самотеком, руководитель занимает чисто формальную позицию, не способствуя и не мешая работе подчиненных и не контролируя их работу.
 >> Теории лидерства

Модели лидерства

Теории лидерства - научные теории, объясняющие феномен лидерства, его происхождение и функционирование.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.5926

Следующий  >>  Последний 

Стиль руководства / Автократический руководитель / Авторитарный стиль руководства / Волюнтаризм / Групповое обсуждение проблем / Демократический стиль руководства / Коллегиальность / Либеральный стиль руководства / Метод свободного руководства / Мягкий стиль руководства / Персонал-технология / Попустительский стиль руководства / Теории лидерства


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2020 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100