Международная организация труда (МОТ)

International Labour Organisation (ILO)

Международная организация труда - с 1946г. специализированное учреждение ООН, сферой деятельности которого являются социально-экономические проблемы трудящихся. МОТ создана в 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором. Задачами МОТ являются:
- регламентация рабочего времени;
- регламентация набора рабочей силы;
- борьба с безработицей;
- гарантии заработной платы, обеспечивающей нормальные условия жизни;
- защита трудящихся от профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на производстве;
- защита детей, подростков и женщин;
- регламентация вопросов социального страхования и социального обеспечения;
- организация профессионально-технического обучения.

В МОТ действует трехсторонний принцип представительства, который предусматривает наряду с представительством правительств стран-членов также представительство профсоюзов и организаций предпринимателей этих стран.

Основными органами МОТ являются: Генеральная конференция, Административный совет и Международное бюро труда (МБТ).

Бюро Международной организации труда в Москве (Бюро МОТ в Москве)

Бюро Международной организации труда в Москве - сводная консультационная группа специалистов МОТ для стран СНГ.

Конвенция Международной организации труда (Конвенция МОТ)

Конвенция Международной организации труда - международное обязательство, разработанное и принятое МОТ. Конвенции МОТ подлежат ратификации странами-членами МОТ. Страна, ратифицировавшая конвенцию МОТ, принимает на себя обязательства по применению положений этой конвенции.

Международный кодекс труда

Международный кодекс труда - свод минимальных норм по входящим в компетенцию МОТ вопросам социально-трудовых отношений:
- содействие полной занятости;
- профессиональная подготовка;
- условия труда и занятости;
- защита жизни и здоровья трудящихся;
- социальное обеспечение;
- ликвидация дискриминации в области труда и др.

Рекомендация Международной организации труда (Рекомендация МОТ)

Рекомендация Международной организации труда - международный документ, разработанный и принятый МОТ и расширяющий содержание той или иной конвенции МОТ. Рекомендации МОТ касаются вопросов, которые не порождают формальных обязательств стран-членов МОТ.

Специализированное учреждение ООН

UN specialized establishment; UN specialized institution; UN specialized organization

Специализированное учреждение ООН - самостоятельная международная организация, связанная с Организацией Объединенных Наций специальным соглашением о сотрудничестве. Специализированные учреждения создаются на основе межправительственных соглашений.

Дополнительно к специализированным учреждениям ООН причисляются Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ), а также Всемирная организация по туризму (ВОТ).

Филадельфийская декларация

Филадельфийская декларация - декларация Международной организации труда, принятая в 1944г. и определяющая цели и задачи организации на следующих принципах:
- труд не является товаром;
- свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса;
- нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния;
- все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на материальное благосостояние и духовное развитие в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей.