Стартовая страница
Словарь МультиЛекс  
Профессиональная независимая оценка  
Бухгалтерский учет для малых предприятий  
Первый (откл) Предыдуще 30 (откл) Основные темы Следующие 30 (откл) Последний (откл)

Глоссарий

По запросу [ коалиционная мотивация ] найдены 13 статей

Входы 

Кадровые нововведения >

Поведение человека >

Социальные группы >

Трудовая деятельность >

Функции управления >

Функциональные системы П.К.Анохина >




Akmos FX
 
 >> Мотивация

Motivation

От фр.Motif - побуждение

Мотивация - динамический процесс физиологического и психологического управления поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость.
 >> Мотивация трудовой деятельности

Мотивация труда

Мотивация трудовой деятельности - совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.

Внешняя мотивация

External motivation

Внешняя мотивация - мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.

Внутренняя мотивация

Internal motivation

Внутренняя мотивация - мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.

Мотивация

Motivation

Мотивация - как функция управления - процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом.

Мотивация

Motivation

Мотивация - в физиологии - физиологический механизм активирования внутренних стимулов и потребностей.
Мотивация представляет собой второй этап организации целенаправленного поведения, следующий за актуализацией потребности.

Мотивация группы

Мотивация группы - влечение или потребность, побуждающие действовать группу с определенной целью.

Мотивация достижения

Achievement motivation

Мотивация достижения - мотивация, связанная с присвоением новых благ, развитием потребностей.

Мотивация кадровых инноваций

Мотивация кадровых инноваций - в кадровой работе - система экономических, моральных и социальных рычагов и стимулов, механизм их взаимодействия, при которой исполнитель заинтересован как в собственных, так и привнесенных в организацию кадровых новациях.

Мотивация по принципу "кнута и пряника"

Мотивация по принципу "кнута и пряника" - намеренное и интенсивное использование внешних поощрений и наказаний для мотивации сотрудников.

Мотивация сохранения

Мотивация сохранения - мотивация, направленная на поддержание достигнутого уровня. Мотивация сохранения поддерживает активность на том уровне, который позволяет избегать санкций, связанных с ограничением или сокращением получаемых благ.

Самомотивация

Самомотивация - чувство долга, ответственности, внутренняя установка на качественный, производительный труд; осознанное желание быстрее достичь результата.

Социальная мотивация

Социальная мотивация - внутреннее побуждение к активности и деятельности личности или социальной группы, вызываемое их потребностями и определяющее направленность этих активности и деятельности.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление

Следующий  >>  Последний 

Мотивация / Мотивация трудовой деятельности / Внешняя мотивация / Внутренняя мотивация / Мотивация / Мотивация / Мотивация группы / Мотивация достижения / Мотивация кадровых инноваций / Мотивация по принципу "кнута и пряника" / Мотивация сохранения / Самомотивация / Социальная мотивация


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2009 «Web-and-Press»

  

Книжная ярмарка;
Служебная библиотека
рус/англ+

Согласование перепланировки
Отдых в Сочи


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100