Социальная группа (Группа)

Social unit (Group)

нем.Gruppe

Социальная группа - совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии, деятельности и т.п.

Люди живут в группе в состоянии постоянной взаимозависимости. Члены одной группы имеют общие нормы и преследуют общие цели. Группы имеют неодинаковые функции. Индивиды участвуют во многих группах. Все группы оказывают давление на своих членов, чтобы заставить их соответствовать нормам группы. Различают:
- постоянные, временные и случайные группы;
- свободные и обязательные группы;
- формальные и неформальные рабочие группы.

Ад хок группа

Ad hoc group; Centrived group; Artificial group

От лат.Ad hoc - единственно с целью

Ад хок группа - спонтанная или организованная группа, возникающая на короткое время для удовлетворения определенных интересов или решения конкретных задач.

Ассоциация

Association

От лат.Associatio - объединение

Ассоциация - в социологии - группа: профессиональный союз, политическая партия, спортивный клуб, общество филателистов, общество садоводов и иная группа:
- организованная для достижения специфических целей;
- имеющая четкую организационную структуру и формализованную систему лидерства;
- характеризующаяся наличием общего интереса среди ее членов.

Горизонтальная группа

Horizontal group

Горизонтальная группа - группа индивидов, обладающих одинаковым социальным статусом.

Граница социальной системы

Граница социальной системы - определенность социальной системы, взятой в единстве признаков, составляющих ее индивидов, социальных групп, общностей, социальных институтов, отношений и связей между ними.

Группа "лицом к лицу"

Face-to-face group

Группа "лицом к лицу" - группа, члены которой находятся в прямом контакте друг с другом и непосредственно реагируют на стимулы и сигналы, передаваемые друг другу.

Группа по интересам

Группа интересов

Interest group

Группа по интересам - объединение индивидов с целью реализации своих интересов.

Группа по интересам - группа, стремящаяся обеспечить интересы определенной социальной категории путем давления на соответствующие институты.

Группа равных

Peer group

Группа равных - небольшая неформальная группа, в которой отсутствует иерархическая статусная структура.

Группа руководителей

Группа руководителей - периодически взаимодействующая, но не объединенная общими подразделенческими рамками совокупность руководителей подразделений организации, вступающих между собой в горизонтальные и вертикальные управленческие отношения как на формальной, так и на неформальной основе.

Группа членства

Группа членства - группа, члены которой могут состоять в ней формально, но не разделять при этом принятые в группе нормы морали и правила поведения.

Групповая коммуникация

Групповая коммуникация - коммуникация внутри группы, между группами или коммуникация типа "индивид - группа".

Групповая общность

Group community

Групповая общность - совокупность индивидов, которой свойственны:
- органический характер;
- определенность и устойчивость границ;
- способность осуществлять многообразные виды деятельности;
- выраженная гомогенность;
- принадлежность к более широким общностям.

 >> Групповой конфликт

Групповой конфликт - состояние дезорганизации по отношению к предшествовавшему равновесию в группе. По источникам группового конфликта различают личные, межличностные, конфликты принадлежности, межгрупповые и социальные конфликты. Обычно последствия конфликтов выражаются:
- в образовании подгруппы; и/или
- в удалении инакомыслящих членов; и/или
- в выборе "козла отпущения"; и/или
- в организованных изменениях в группе; и/или
- в появлении или сменe руководителя; и/или
- в распаде группы.

 >> Групповые нормы

От лат.Norma - образец

Групповые нормы - нормы морали, эталоны приемлемого и неприемлемого поведения в группе. Групповые нормы:
- выполняют функции социального контроля за деятельностью личности;
- способствуют устойчивости и стабильности существования группы;
- могут препятствовать перестройке деятельности группы в изменившихся социальных условиях.

Заимствование

Диффузия

Diffusion

Заимствование - распространение и принятие инноваций, информации, элементов культуры и иных объектов в социальной системе.

Зрелость

Maturity

Зрелость - в социологии - состояние гармонической взаимозависимости между элементами социальной системы и эффективностью ее функционирования.

 >> Клика

Clique

От фр.Clique - шайка

Клика - неформальная группа, возникающая в рамках формальной организации. Клика состоит из индивидов, принадлежащих к одной среде и сплоченных общими интересами.

Команда

Команда - в социологии - социальная группа, в которой неформальные отношения между ее членами могут иметь большее значение, нежели формальные, а действительная роль и влияние конкретной личности не совпадать с ее официальным статусом и весом.

Конкретный круг

Малый круг

Concret circle; Small circle

Конкретный круг - по Г.Зиммелю - небольшая функционально мало дифференцированная группа, характеризующаяся непосредственным взаимодействием ее членов, основанным на симпатии и целесообразности.

Малая группа

Primary group; Small group; Elementary group

Малая группа - относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями и задачами. Размер малой группы может достигать несколько десятков человек. В малой группе возникают различные эмоциональные отношения, процессы групповой динамики, групповые нормы.

Свойства малой группы:
- регулярность: постоянство совместного пространственно-временного бытия;
- самоидентификация; и
- идентификация.

 >> Маргинальная группа

Marginal group

Маргинальная группа - группа, находящаяся на границе двух культур или субкультур и имеющая некоторую идентификацию с каждой из них.

Менеджерская группа

Менеджерская группа - в широком смысле - совокупность людей, которые воспринимают себя как группу с некоторой общей целью. Достижение удовлетворения членами группы и реализация цели является конечными факторами эффективности работы менеджерской группы.

Модели взаимодействия

Модели взаимодействия - фактор эффективной работы группы, который группа может контролировать сама и на который может влиять руководитель. Обычно различают три модели взаимодействия: звезда, круг и многоканальная схема.

Мотивация группы

Мотивация группы - влечение или потребность, побуждающие действовать группу с определенной целью.

 >> Неформальная группа

Informal group

Неформальная группа - малая группа, стихийно сложившаяся на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатий и т.д. Такая группа характеризуется:
- относительной независимостью от социальных структур;
- нечетко выраженной целью групповой деятельности; и
- неформальным контролем, основанным на традиции и зависящим от степени осознанности группового членства.

Неформальная рабочая группа

Неформальная рабочая группа - сотрудники, объединенные по их собственной воле на основе взаимных симпатий, дружеских отношений для достижения определенной цели.

Неформальный трудовой коллектив

Неформальная структура

Informal structure

Неформальный трудовой коллектив - неформальная реальная общность, не имеющая юридического и фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы, симпатий и практической пользы.

Нормативная референтная группа

Нормативная референтная группа - референтная группа, выступающая как источник норм поведения, социальных установок и ориентации ценностных индивида.

Обобществление

Collectivization; Socialization

Обобществление - процесс объединения отдельных социальных элементов и включения их в целостную систему.

Общая цель группы

Общая цель группы - общая цель, преследуемая группой.

Общая цель группы есть конвергенция личных целей, когда личные цели достигаются при условии достижения общей цели. Одновременно общая цель группы является индуктором взаимодействия.

 >> Обязательная группа

Обязательная группа - семья, нация или другая группа, к которой человек принадлежит по факту рождения.

Отрицательная референтная группа

Отрицательная референтная группа - референтная группа, с членами которой вызывают у индивида неприятие.

Первичная группа

Ограниченная группа; Неформальная группа

Primary group

Первичная группа - неформальная группа, в которой складывающиеся отношения касаются каждого ее члена. Члены первичной группы поддерживают устойчивые, непосредственные, личностные, эмоционально окрашенные контакты, имеют общие ценности и образцы поведения. Отношения в первичной группе регулируются нормами, которые создает сама группа.

Подгруппа

Sub-group

Подгруппа - часть группы, выполняющая либо свои собственные функции, либо функции группы в целом. Подгруппа может способствовать либо функционированию и поддержанию группы, либо ее дезорганизации и разрушению.

Положительная референтная группа

Положительная референтная группа - референтная группа, с членами которой индивид идентифицирует себя и членом которой он хочет состоять.

 >> Преступная группа

Преступная группа - группа лиц, совершивших преступление по предварительному сговору, заранее договорившихся о совместном его совершении.

Совершение преступления группой лиц является обстоятельством, отягчающим ответственность.

Проблемная группа

Проблемная группа - формально организованный коллектив научно-технических работников, созданный для исследования или решения четко сформулированной проблемы. Состав проблемной группы определяется структурой проблемы и обычно имеет междисциплинарный характер.

 >> Профессиональная группа

Occupational group

Профессиональная группа - совокупность лиц одной профессии:
- объединенных сходными знаниями и навыками, чувством идентичности с профессией и другими ее представителями;
- осознающими общность интересов.

 >> Рабочая группа

Рабочая группа - двое или более людей одинаковых или различных профессий:
- работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг; и
- несущих общую ответственность за результаты работы.

Различают формальные и неформальные рабочие группы.

Ранговая группа

Rank group

Ранговая группа - в широком смысле - группа, созданная на основе иерархии социальных статусов.

Ранговая группа - в узком смысле - формальная группа, члены которой:
- занимают определенное место в иерархии социальной системы;
- обладают сходными правами и привилегиями по сравнению с другими ранговыми группами.

Репрессия

Repression

От лат.Repressio - подавление

Репрессия - доминантная группа или группы, ограничивающие свободу действий другой группы или групп.

 >> Референтная группа

Reference group

От лат.Referens - сообщающий

Референтная группа - реальная или условная социальная общность, цели, мнения и ценности которой в большей или меньшей мере разделяет индивид. Обычно у каждого индивида имеется значительное количество референтных групп.

 >> Родственная группа

Родственники

Relatives; Parents

Родственная группа - социальная группа, состоящая из индивидов, происходящих от общего предка и находящихся в кровном родстве.

Свободная группа

Свободная группа - группа, в которую человек вступают по желанию.

 >> Семья

Family

фр.Famille; нем.Familie; исп.Familia

Семья - малая социальная группа, основанная на браке, кровном родстве или усыновлении и связанная общностью быта, отношениями взаимопомощи и взаимной ответственностью. Выделяют репродуктивную, хозяйственно-экономическую, воспитательную и досуговую функции семьи.

Социальная динамика

Social dynamics

Социальная динамика - процесс непрерывного воспроизводства и развития социальных систем.

 >> Социальная идентификация

Social identity

Социальная идентификация - признание за людьми принадлежности к конкретной группе со стороны внешнего окружения.

Социальная инерция

Social inertia

Социальная инерция - тенденция социальных систем к сохранению и воспроизводству сложившихся форм функционирования в изменяющейся ситуации.

Социальная непрерывность

Social continuity

Социальная непрерывность - целостность и постоянство существования культуры и социальных систем, основные свойства которых воспроизводятся, сохраняя свою тождественность, несмотря на происходящие в них изменения.

Социальная общность

Social community

Социальная общность - совокупность индивидов, характеризующаяся:
- относительной целостностью;
- выступающая как самостоятельный субъект исторического и социального действия и поведения; и
- выполняющая ту или иную совместную деятельность.

Социальными общностями являются: общество в целом, социальные классы, слои, этнические группы, трудовые коллективы, семья и др.

 >> Социальная организация

Social organization

Социальная организация - система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации.

Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координированно реализующая общую цель.

Социальная система

Social system

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

 >> Социальная сплоченность

Social cohesion

Социальная сплоченность - степень интеграции группы, общности или общества, включающая:
- уровень единства ценностных ориентаций;
- уровень прочности межличностных взаимоотношений; и
- уровень согласованности поведения членов группы, общности или общества.

 >> Социальная стабильность

Social stability

Социальная стабильность - устойчивое состояние социальной системы, позволяющее ей эффективно функционировать и развиваться в условиях внешних и внутренних воздействий, сохраняя свою структуру и основные качественные параметры. Механизмами, обеспечивающими социальную стабильность являются социальные институты государства и гражданского общества.

Социальная статика

Social statics

Социальная статика - состояние общественных явлений, которое характеризуется устойчивостью социальных структур.

Социальная статика - по О.Конту - изучение взаимоотношений элементов социального организма, сохраняющихся при всех исторических условиях. Противопоставляется социальной динамике.

Социальная энтропия

Social entropy

Социальная энтропия - мера отклонения социальной системы либо ее подсистемы от эталонного состояния, когда отклонение проявляется в снижении уровня организации, эффективности функционирования, темпов развития системы.

 >> Социальное управление

Social administration; Social direction

Социальное управление - сознательное, целенаправленное воздействие на социальную систему в целом или ее отдельные элементы на основе использования присущих системе объективных закономерностей и тенденций.

Социальное управление имеет своей целью упорядочение организации системы, достижение оптимального функционирования и развития, осуществление поставленной цели.

 >> Социальные отношения

Общественные отношения; Социальные связи

Social relationship

Социальные отношения - отношения людей друг к другу, складывающиеся в исторически определенных общественных формах, в конкретных условиях места и времени.

Социальные отношения - отношения между социальными субъектами по поводу их равенства и социальной справедливости в распределении жизненных благ, условий становления и развития личности, удовлетворения материальных, социальных и духовных потребностей.

Различают классовые, национальные, этнические, групповые и личностные социальные отношения.

 >> Социальные технологии

Социальные технологии - методы решения социальных проблем, направленные на формирование условий жизни и развития общества, общественных отношений, социальной структуры с целью обеспечения потребностей человека, создания условий для реализации его потенциальных способностей и интересов, с учетом одобряемой обществом системы ценностей и взаимозависимости между общественным прогрессом и экономическим развитием.

По практической направленности различают социально-экономические, организационно-распорядительные, медико-социальные и психолого-педагогические социальные технологии.

По способам реализации различают социальные технологии:
- основанные на государственном патернализме;
- основанные на самозащите каждой отдельной личности;
- совмещающие в той или иной мере государственный патернализм и самозащиту личности.

Социальный оптимум

Social optimum

Социальный оптимум - состояние социальной системы, являющейся наилучшей с точки зрения реализации ее целей при заданных внутренних и внешних условиях и ресурсах.

 >> Социальный порядок

Social order; Social system

Социальный порядок - условия существования, при которых формируются, поддерживаются и разрушаются различные образцы социальной организации, представленные совокупностью институтов и способов их воздействия на социальную жизнь.

Сравнительная референтная группа

Сравнительная референтная группа - референтная группа, выступающая как эталон, посредством которого индивид может оценить себя и других.

 >> Статусная группа

Статус-группа

Status group

Статусная группа - группа индивидов:
- придерживающихся определенного стиля жизни;
- разделяющих определенный тип поведения членов группы;
- считающих друг друга равными;
- имеющих чувство ответственности за группу и некоторую групповую организацию.

 >> Структурный функционализм

Функционализм

Functionalism

От лат.Functio - исполнение

Структурный функционализм - в социологии - методологический подход, состоящий в рассмотрении общества, его явлений и процессов как социальных систем, имеющих свою структуру и механизмы взаимодействия структурных элементов, каждый из которых выполняет собственную функцию (роль).

Студенчество

Studentship

От лат.Studens - усердно занимающийся

Студенчество - социально-профессиональная группа, характеризующаяся уникальной общностью интересов, субкультурой и образом жизни при возрастной однородности.

 >> Формальная группа

Менеджерская группа

Formal group

Формальная группа - социальная группа, структура и деятельность которой рационально организованы и стандартизованы в соответствии с точно предписанными групповыми правилами, целями и ролевыми функциями.

В формальных группах социальные отношения носят безличный характер и осуществляются через предварительно определенные роли. Эти роли имеют тенденцию к формализации в соответствии с нормами внешней среды и культуры.

Формальная малая группа

Формальная малая группа - малая группа, в которой:
- все позиции ее членов определены групповыми нормами;
- определена структура власти;
- определены выполняемые группой функции; и
- распределены роли членов группы в выполнении ее функций.

Для возникновения формальной малой группы нужен авторитетный руководитель.

Формальный трудовой коллектив

Формальный трудовой коллектив - трудовой коллектив, созданный по воле руководства для организации производственного процесса.

Функциональный императив

Functional imperative

Функциональный императив - по Т.Парсонсу - основное условие существования и равновесия социальной системы. Различают четыре функциональных императива:
- адаптацию - вещественно-энергетическое взаимодействие с внешней средой;
- достижение цели;
- интеграцию - процесс становления и поддержания социальных взаимодействий и взаимоотношений между деятелями (актерами); и
- латентность - сохранение ценностных образцов и регулирование напряжений.

Функциональный конфликт

Functional conflict

Функциональный конфликт - конфликт:
- способствующий развитию и существованию данной социальной системы;
- выступающий в качестве механизма ее саморегулирования и воспроизводства.

Функция

Function

От лат.Functio - деятельность

Функция - в социологии - роль, выполняемая определенным элементом социальной системы в ее организации и в осуществлении целей и интересов социальных групп и классов.

 >> Члены группы

Члены группы - люди, входящие в группу.

Эффективность группы

Эффективность группы - степень реализации общих целей группы и/или удовлетворение, которое испытывают члены группы от того, что они состоят в группе. Основными факторами, определяющими эффективность группы являются:
- внешняя среда;
- тип задачи, поставленной перед группой;
- численность группы;
- руководство группой;
- технология группового принятий решений;
- взаимодействие между членами группы;
- мотивация в группе.