Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Коллективы

Оглавление 

Входы 

Мировоззрение >

Отраслевая социология >

Работники >

Социальное поведение >

Социальные группы >

Социальные организации >

Социальные отношения >

Социология управления >

Технологическое разделение труда >

Формальные социальные группы >

Цели >


 

§ Социальные группы

Коллектив

Collective; Body

От лат.Сollectivus - сборный

Коллектив - в широком смысле - социальная организация, характеризующаяся совместной социально значимой деятельностью.
Коллектив - в узком смысле - группа совместно работающих лиц, в которой люди взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый оказывает влияние на других и одновременно находится под его влиянием.
Отличительными признаками коллектива являются:
- совместная деятельность;
- наличие общих интересов, целей и задач;
- единая организация и управление;
- относительная устойчивость и длительность функционирования.
Различают трудовые, общественно-политические, спортивные, воинские, бытовые и другие коллективы.

 Выходы

 >> Коллективное поведение

 >> Трудовые коллективы


 

Коллектив

Collective; Body

От лат.Сollectivus - сборный

Коллектив - в широком смысле - социальная организация, характеризующаяся совместной социально значимой деятельностью.
Коллектив - в узком смысле - группа совместно работающих лиц, в которой люди взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый оказывает влияние на других и одновременно находится под его влиянием.
Отличительными признаками коллектива являются:
- совместная деятельность;
- наличие общих интересов, целей и задач;
- единая организация и управление;
- относительная устойчивость и длительность функционирования.
Различают трудовые, общественно-политические, спортивные, воинские, бытовые и другие коллективы.

Вторичный трудовой коллектив

Вторичный трудовой коллектив - трудовой коллектив цеха, организации или предприятия. Для вторичных трудовых коллективов характерно относительно слабое взаимодействие всех членов коллектива. Работники такого коллектива объединены пониманием принадлежности к одной организации.

Инструментальные отношения

Инструментальные связи

Instrumental relationship

Инструментальные отношения - социальные отношения, возникающие в результате сотрудничества индивидов для достижения некоторой цели.

Квазиколлектив

Quasicollective

Квазиколлектив - неправомерное приписывание черт коллектива различным социальным общностям, не объединенным общими интересами и чувством солидарности.

Коллективизм

Collectivism

Коллективизм - тип мировоззрения, не допускающий противопоставления человека обществу, исходящий из признания необходимости гармоничного сочетания общих и частных, коллективных и личных интересов.
Коллективизм - нравственный принцип, противоположный индивидуализму, не терпящий себялюбия, своекорыстия и эгоизма, отдающий приоритет коллективным началам в организации общественной жизни и трудовой деятельности.
 >> Коллективное поведение

Collective behavior

Коллективное поведение - тип поведения индивидов или социальных групп, ориентированный на достижение общих целей.
Коллективное поведение (как образ мышления и действий) вырабатывается у большого числа людей и является относительно спонтанным и неорганизованным.

Команда

Команда - в широком смысле - трудовой коллектив с высоким уровнем сплоченности, приверженности всех работников общим целям и ценностям организации.
Команда - в управлении - коллектив единомышленников, сплоченных вокруг своего лидера, который одновременно является и высшим должностным лицом в данной организации.

Морально-психологический климат

Морально-психологический климат - устойчивое эмоционально-нравственное состояние коллектива, выражающее:
- настроение людей, занятых совместной деятельностью;
- их отношение друг к другу;
- общественное мнение относительно важнейших материальных и духовных ценностей.

Первичный трудовой коллектив

Первичный трудовой коллектив - трудовой коллектив участка или подразделения. Задача такого коллектива состоит в объединении объединение работников на основе отдельного технологического процесса, осуществляя который работники вступают в непосредственные контакты.

Совместимость кадров

Совместимость кадров - важнейший принцип формирования коллектива, реализация которого обеспечивает высокий уровень сотрудничества и правильное распределение обязанностей. Различают психологическую, профессиональную и интеллектуальную совместимости.

Социальная организация

Social organization

Социальная организация - система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации.
Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координированно реализующая общую цель.

Социально-психологический климат

Social-psychological climate

Социально-психологический климат - состояние межличностных и групповых связей в коллективе, отражающее деловой настрой, трудовую мотивацию и степень социального оптимизма персонала организации.
Социально-психологический климат - преобладающая в коллективе эмоциональная атмосфера, включающая настроения, переживания людей, их отношения друг к другу, к работе и пр.

Социальный паспорт

Social passport

Социальный паспорт - документ, отображающий важнейшие характеристики коллектива.

Социальный синтез

Social synthesis

Социальный синтез - соединение и сочетание отдельных элементов, индивидов или групп в более организованную систему отношений для достижения взаимных целей.

Социология организаций

Sociology of organizations

Социология организаций - отрасль социологии, изучающая социальные закономерности и механизмы функционирования и развития организаций как сложных многоцелевых систем социальных отношений.

Теория социальной организации

Social organization theory

Теория социальной организации - теории, связанные с проблемами управления и менеджмента, направленные на изучение условий более эффективного функционирования социальных систем. Различают три основных подхода к анализу организаций: рациональный, естественный, неорациональный.
 >> Трудовой коллектив

Work collective

Трудовой коллектив - коллектив, в котором работники получают возможность включаться в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные трудовые коллективы.

Формальный трудовой коллектив

Формальный трудовой коллектив - трудовой коллектив, созданный по воле руководства для организации производственного процесса.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.2514
(1-е расширение)

Следующий  >>  Последний 

Коллектив / Вторичный трудовой коллектив / Инструментальные отношения / Квазиколлектив / Коллективизм / Коллективное поведение / Команда / Морально-психологический климат / Первичный трудовой коллектив / Совместимость кадров / Социальная организация / Социально-психологический климат / Социальный паспорт / Социальный синтез / Социология организаций / Теория социальной организации / Трудовой коллектив / Формальный трудовой коллектив


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2020 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100