Виды конфликтов

Виды конфликтов - варианты конфликтного взаимодействия. Конфликты различают:
- по способам их разрешения на антагонистические и компромиссные;
- по природе возникновения на социально-организационные и эмоциональные;
- по направленности воздействия на вертикальные и горизонтальные;
- по степени выраженности на открытые, скрытые и потенциальные;
- по количеству участников, задействованных в конфликте, на внутриличностные, межличностные и межгрупповые и др.

Внутриличностный конфликт

Intrapersonal conflict; Intraindividual conflict

Внутриличностный конфликт - трудно разрешимое противоречие, вызванное столкновением между примерно равными по силе, но противоположно направленными интересами, потребностями, влечениями и т.п.

Внутриличностный конфликт сопровождается сильными эмоциональными переживаниями.

 >> Война

War

Война - организованная вооруженная борьба между государствами или классами; продолжение политики средствами вооруженного насилия. Войны различаются:
- по целям: завоевательные, освободительные;
- по масштабам: локальные, мировые;
- по политическому характеру: гражданские, межгосударственные;
- по характеру военной техники: ядерные и др.;
- по способу ведения: партизанские, фронтовые, тотальные.

Герилья

Guerrilla

От исп.Guerrilla - малая война

Герилья - партизанская война в Испании и в странах Латинской Америки.

Глобальная война

Глобальная война - мировая война, предполагающая ведение боевых действий с применением всех видов оружия массового поражения на континентах, морях, океанах и в околоземном воздушно-космическом пространстве.

 >> Групповой конфликт

Групповой конфликт - состояние дезорганизации по отношению к предшествовавшему равновесию в группе. По источникам группового конфликта различают личные, межличностные, конфликты принадлежности, межгрупповые и социальные конфликты. Обычно последствия конфликтов выражаются:
- в образовании подгруппы; и/или
- в удалении инакомыслящих членов; и/или
- в выборе "козла отпущения"; и/или
- в организованных изменениях в группе; и/или
- в появлении или сменe руководителя; и/или
- в распаде группы.

Дисфункциональный конфликт

Dysfunctional conflict

Дисфункциональный конфликт - конфликт, приводящий:
- к уменьшению степени удовлетворенности работой;
- к ослаблению сотрудничества между группами;
- к снижению эффективности деятельности организации;
- к нарушению стабильности социальной системы.

Естественный конфликт

Естественный конфликт - конфликт, возникающий сам собой, когда достигается большое несоответствие в отношениях людей. Обычно посредством естественного конфликта снимают накопившуюся напряженность в отношениях людей и переводят их на какое-то время на прежний уровень.

Индивидуальный ролевой конфликт

Индивидуальный ролевой конфликт - конфликт между индивидуальными способностями человека или его интересами и требованиями его работы.

Институциональный конфликт

Институциализированный конфликт

Institutional conflict

Институциональный конфликт - конфликт, регулируемый принятой в данном обществе системой норм ценностей.

Искусственный конфликт

Искусственный конфликт - конфликт, созданный людьми для реализации определенных целей.

Конфликт

Conflict

От лат.Conflictus - столкновение

Конфликт - перерастание конфликтной ситуации в открытое столкновение; борьба за ценности и претензии на определенный статус, в которой целями являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника. При анализе конфликта выделяют:
- субъектов конфликта - участников конфликтного взаимодействия;
- объект конфликта - предмет противодействия у участников конфликта;
- инцидент - причина столкновения интересов.

Конфликт = Конфликтная ситуация + Инцидент.

Конфликт принадлежности

Конфликт принадлежности - конфликт в подгруппе, вызванный трудностями в объемлющей большой группе.

Конфликтная ситуация

Конфликтная ситуация -
- противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу; или
- стремление к противоположным целям или использование различных средств для их достижения; или
- несовпадение интересов, желаний.

Для перерастания конфликтной ситуации в конфликт необходимо внешнее воздействие, толчок или инцидент.

 >> Конфликтология

Конфликтология - теория появления, развития и разрешения конфликтов. В конфликтологии сложилось несколько направлений:
- теоретическое, охватывающее общие тенденции развития конфликтов на макроуровне;
- организационно-социологическое, изучающее причины и динамику конфликтов организаций, групп, коллективов;
- индивидуально-психологическое, изучающее психофизические особенности и характеристики отдельных личностей и их поведение в конфликте.

Культурный конфликт

Cultural conflict

Культурный конфликт - конфликт, возникающий в сознании индивида, находящегося на стыке двух культур, обладающих противоречащими друг другу нормами, стандартами, требованиями.

Латентный конфликт

Latent conflict

Латентный конфликт - конфликт, не проявляющийся открыто. Латентный конфликт не осознается конфликтующими сторонами.

Личный конфликт

Личный конфликт - групповой конфликт, характеризующийся личностным напряжением индивида, вызывающим групповую напряженность и завершающийся перестройкой группы.

Локальная война

Локальная война - война, охватывающая относительно небольшое число государств и ограниченный географический район.

Межгрупповой конфликт

Межгрупповой конфликт - внешний конфликт между разными группами. Межгрупповой конфликт может породить конфликт между членами одной группы.

Межличностный конфликт

Межличностный конфликт - групповой конфликт, источник которого кроется в отношениях между двумя или несколькими членами группы.

Мировая война

Мировая война - война, в ходе которой:
- преследуются крупные политические и экономические цели,
- затрагиваются интересы многих государств мира,
- максимально используются все виды и средства борьбы, которая ведется с участием крупных коалиций государств.

Истории известны две мировые войны: первая 1914-1918 гг. и вторая 1939-1945 гг.

Мнимый конфликт

Imaginary conflict

Мнимый конфликт - конфликт, являющийся самоцелью по крайней мере для одной из конфликтующих сторон. Следствием мнимого конфликта является снятие эмоционального напряжения, но не разрешение объективного противоречия.

Национальный вопрос

National problems; National question

Национальный вопрос - комплекс специфических проблем, связанных с национальным гнетом и неравенством и их ликвидацией.

Национальный вопрос - проблемы политических, экономических, территориальных, правовых, идеологических и культурных отношений между нациями, народностями, национальными и этническими группами в различных государствах.

 >> Национальный конфликт

National conflict

Национальный конфликт - конфликт между представителями разных наций, возникший в результате социально-политического неравенства, ущемления их прав, связанных с государственным устройством.

Негативные функции конфликта

Негативные функции конфликта -
- эмоциональные и материальные затраты на участие в конфликте;
- представление о побежденных оппонентах, как о врагах;
- ухудшение социально-психологического климата в коллективе;
- чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе;
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта;
- сложное восстановление деловых отношений (шлейф конфликта).

Позитивные функции конфликта

Позитивные функции конфликта -
- разрядка напряженности между конфликтующими сторонами;
- сплочение коллектива при противоборстве с внешним врагом;
- стимулирование к изменениям и развитию;
- снятие синдрома покорности у подчиненных;
- получение новой информации и диагностика возможностей оппонентов.

Признаки конфликта

Признаки конфликта -
-1- наличие конфликтной ситуации (по восприятию участников);
-2- неделимость объекта конфликта;
-3- желание участников продолжить конфликтное взаимодействие для достижения своих целей.

 >> Противоречие

Contradiction; Opposition

Противоречие - взаимодействие противоположных, взаимоисключающих сторон и тенденций предметов и явлений, которые вместе с тем находятся во внутреннем единстве и взаимопроникновении, выступая источником самодвижения и развития объективного мира и познания.

 >> Психологическая защита

Психологическая защита - психологическая система регуляции психики человека, направленная на снятие или уменьшение тревожности, связанной с ощущением конфликтной ситуации. Психологическая защита ограждает личность от негативных эмоций и переживаний.

Развитие конфликта

Развитие конфликта - изменение компонентов конфликта. Различают ряд направлений развития конфликта:
- постепенное увеличение участников конфликта и его усиление за счет накопления опыта борьбы;
- рост количества проблем и обострение конфликтной ситуации;
- углубление основной первичной проблемной ситуации;
- переход конфликта в квазиконфликт;
- повышение конфликтной активности участников;
- изменение характера действий конфликтных сторон;
- нарастание эмоциональной напряженности у участников конфликта;
- изменение отношения к проблемной ситуации.

Расовый конфликт

Race conflict; Racial conflict

Расовый конфликт - конфликт между представителями разных рас, возникающий в результате их социального неравенства и расовых предрассудков.

Реальный конфликт

Подлинный конфликт

Real conflict

Реальный конфликт - по Л.А.Козеру - конфликт, являющийся средством достижения определенной цели, а не самоцелью.

Решение конфликта

Решение конфликта - устранение полностью или частично причин, породивших конфликт, либо изменение целей участников конфликта.

Ролевой конфликт

Role conflict

Ролевой конфликт - ситуация, когда человек сталкивается с двумя или более одновременными требованиями, при которых выполнение им одной из ролей делает невозможным исполнение других ролей.

Социальное напряжение

Social tension

Социальное напряжение - состояние группы, общности или общества:
- характеризующееся назреванием конфликтов и дезинтеграции; и
- выражающееся в различных формах социального недовольства и протеста, но не достигшее стадии институционального конфликта.

 >> Социальный конфликт

Социальный конфликт - в широком смысле - конфликт как объективное проявление социальных связей людей; специфический способ взаимодействия личностей и социальных групп при расхождении во мнениях и взглядах, столкновении интересов, противоборстве преследующих свои цели сторон.

Социальный конфликт - в узком смысле - конфликт, непосредственной причиной возникновения которого становятся разногласия социальных групп в мотивации трудовой деятельности, ухудшение их экономического и статусного положения в целом или в сравнении с другими группами, снижение степени удовлетворенности совместной работой.

 >> Троянская война

Троянская война - в древнегреческой мифологии - война древних греков против Трои в конце 13 или в начале 12 века до н.э.

Считается, что поводом к Троянской войне явилось похищение Парисом, сыном троянского царя Приама, прекрасной Елены, жены царя Спарты Менелая.

Силы греков возглавил брат Менелая, микенский царь Агамемнон.

При помощи хитрости на десятом году войны Троя была взята.

 >> Трудовой конфликт

Отраслевой конфликт

Trade dispute; Industrial dispute

Трудовой конфликт - конфликт между работодателем и работниками или между работодателем и профсоюзом работников. Обычно трудовые конфликты возникают по поводу заработной платы или условий труда. Различают индивидуальные или коллективные трудовые конфликты.

 >> Управление конфликтами

Управление конфликтами - целенаправленное воздействие:
- на устранение или минимизации причин, породивших конфликт; и/или
- на коррекцию поведения участников конфликта.

Различают внутриличностные, структурные, межличностные методы управления конфликтами, а также переговоры.

Формирование конфликта

Провоцирование конфликта

Формирование конфликта - процесс зарождения и развития конфликта.

Функциональный конфликт

Functional conflict

Функциональный конфликт - конфликт:
- способствующий развитию и существованию данной социальной системы;
- выступающий в качестве механизма ее саморегулирования и воспроизводства.

Функция конфликта

Функция конфликта - назначение конфликта в зависимости от принятых норм в группе, коллективе или обществе. Различают позитивные и негативные функции конфликтов.

Холодная война

Cold war

Холодная война - состояние военно-политической конфронтации государств или групп государств, при которой:
- ведется гонка вооружений;
- применяются экономические меры давления: эмбарго, экономическая блокада и т.п.;
- осуществляется организация военно-стратегических плацдармов и баз.

Холодная война не предусматривает открытые военные действия.

Этапы развития конфликта

Этапы развития конфликта - процесс конфликтного взаимодействия, характеризующийся разной степенью выраженности противоречий в целях, ценностях и методах достижения целей.

Этнический конфликт

Этносоциальный конфликт

Ethnic conflict

Этнический конфликт - конфликт между представителями разных народностей или этнических групп, возникающий в результате различий в быту, традициях, культуре, а также в результате социального неравенства.

В этнических конфликтах этническое становится главным средством мобилизации групп населения, политических институтов и движений с целью оказания силового воздействия на государственные структуры или на другие этнические общности.

Явный конфликт

Manifest conflict

Явный конфликт - конфликт, проявляющийся открыто и осознаваемый в качестве такового.

 >> Ядерная война

Термоядерная война; Ракетно-ядерная война

Ядерная война - война, в которой средством поражения является ядерное оружие.

В ядерной войне особая роль отводится нанесению первого, упреждающего ядерного удара по стратегическим средствам противника с тем, чтобы обезоружить его и избежать сокрушительного ответного удара.