|
|
Методы управления персоналом
Методы управления персоналом - способы воздействия на коллективы и отдельных
работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе
функционирования организации. Исходя из технологической цепочки цикла работы с
персоналом, различают методы:
- найма, отбора и приема персонала;
- деловой оценки, профориентации и трудовой адаптации персонала;
- мотивации трудовой деятельности;
- организации системы обучения;
- управления конфликтами и стрессами;
- управления безопасностью;
- организации труда;
- управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением;
- высвобождения персонала.
|
|
|