Конкурентный рынок труда - рынок труда, на котором большое количество фирм без
сговора между собой предъявляют спрос на конкретный вид рабочей силы большого числа
рабочих, не являющихся членами профсоюза.
Конкурентный рынок труда - рынок труда, на котором большое количество фирм без
сговора между собой предъявляют спрос на конкретный вид рабочей силы большого числа
рабочих, не являющихся членами профсоюза.
Инфраструктура рынка труда - нормативно-правовая среда, обеспечивающая наиболее
эффективное функционирование рынка труда. Инфраструктура рынка труда включает:
- государственные учреждения;
- негосударственные структуры содействия занятости;
- кадровые службы управления персоналом предприятий и фирм;
- общественные организации и фонды.
Конкурентоспособность организации на рынке труда
Конкурентоспособность организации на рынке труда - совокупность предоставляемых
работникам условий, которые положительно отличают ту или иную организацию от
аналогичных организаций.
Кривая предложения труда
Labor supply curve
Кривая предложения труда - кривая, отражающая возрастающее количество
пожертвованных часов отдыха, компенсированных возрастающим количеством
потребительских благ, которые можно приобретать на возрастающую зарплату.
Неконкурирующие группы
Noncompeting groups
Неконкурирующие группы - группы работников, не борющиеся между собой за рабочие
места в связи с их разной квалификацией.
Неофициальная часть открытого рынка труда
Неофициальная часть открытого рынка труда - часть вакансий и учебных мест для
приобретения новых профессий, а также предложений рабочей силы, которые не охвачены
услугами органов трудоустройства и учебных структур формального образования.
Несовершенно конкурентный рынок труда - рынок, на котором:
- занятые на одной фирме составляют основную часть занятых каким-либо конкретным
видом труда;
- этот вид труда является относительно иммобильным либо в силу географических и
других факторов;
- фирма диктует уровень заработной платы.
Ниша рынка труда
Ниша рынка труда - обособленная, относительно небольшая по размеру часть рынка
труда, находящаяся на стыке между отдельными его сегментами, обслуживаемая одной
или небольшим числом фирм, предлагающих какую-либо уникальную услугу или вид
деятельности.
Официальная часть открытого рынка труда
Официальная часть открытого рынка труда - свободная рабочая сила и вакансии,
зарегистрированные в учреждениях службы занятости, а также ученические места в
системе государственного и негосударственного профобразования.
Предложение труда - выраженные работниками, обладающими определенными качественными
характеристиками, желание и возможность работать определенное количество времени
при альтернативных уровнях заработной платы и прочих равных условиях.
Рынок труда
Рынок рабочей силы
Labor market
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок
труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Основными компонентами рынка труда являются:
- спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы;
- стоимость рабочей силы;
- цена рабочей силы;
- конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными
работниками.
Субъектами рынка труда выступают:
- работодатели и их представители (союзы);
- работники и их представители (профсоюзы);
- государство и его органы: министерство труда и социальной защиты населения,
департаменты, комитеты и департаменты по труду и занятости и т.д.
Различают внешние и внутренние, открытые и скрытые рынки труда.
Сегментация рынков труда
Сегментация рынков труда - объективно обусловленный процесс структурирования рынков
труда, при котором под воздействием политико-экономических и социальных факторов
развития общества возникает необходимость разделения рынков на отдельные субрынки и
сегменты, отличающиеся характеристиками и правилами поведения, исходя из
особенностей каждой категории работников.
Система рынка труда
Система рынка труда - социально-экономическая система взаимодействия субъектов и
объектов рынка труда, имеющих определенную структуру и выполняющих целевые функции.
Ситуация на рынке труда - соотношение между спросом и предложением рабочей силы на
рынке труда.
Совершенно конкурентный рынок
Рынок совершенной конкуренции
Absolutely competitive market
Совершенно конкурентный рынок - рынок, на котором ни один из продавцов и
покупателей не способен оказать решающего влияния ни на цену, ни на масштабы продаж.
Совершенно конкурентный рынок труда
Competitive labor market
Совершенно конкурентный рынок труда - рынок, на котором:
-1- большое число фирм (без сговора между собой) конкурируют друг с другом при
найме конкретного вида труда;
-2- многочисленные квалифицированные рабочие (не члены профсоюза), имеющие
одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают одинаковый вид труда;
-3- ни фирмы, ни рабочие не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной
платы, и ни те, ни другие не диктуют уровень заработной платы.
Спрос на труд - количество труда, которое работодатели желают нанять в данный
период времени за определенную ставку заработной платы. Спрос на труд определяется:
- объемом производства и его отраслевой структурой;
- степенью трудоемкости производства;
- ценой труда.
Степень развитости рынка труда - критерий, характеризующий уровень развития
рыночных отношений. В зависимости от степени развитости рынка труда различают:
частичный, регулируемый, нерегулируемый и организованный рынки труда.
Трансакционные издержки на рынке труда
Transaction costs
Трансакционные издержки на рынке труда - издержки, связанные с осуществлением
сделок на рынке труда, с передачей права собственности на услуги труда, включающие
издержки:
- на найм или увольнение;
- на информацию о вакансиях и работниках;
- на поиск работы и мобильность;
- на отбор кандидатов;
- на контроль за выполнением трудового соглашения.
Трудоизбыточный регион
Трудоизбыточный регион - регион, имеющий избыток рабочей силы в трудоспособном
возрасте.
Элементы механизма рынка труда
Элементы механизма рынка труда -
- спрос на труд;
- предложение труда;
- стоимость и цена рабочей силы;
- конкуренция;
- резервирование рабочей силы.
