Трудоспособное население

Трудоспособное население - лица преимущественно в рабочем возрасте, способные к участию в трудовом процессе.

Трудоспособное население - в РФ - мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года за исключением инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии.

Аграрий

Agrarian

Аграрий - работник, связанный с сельскохозяйственным производством, участвующий в нем и выражающий его интересы.

Административно-управленческий персонал

Административно-управленческий персонал - работники аппарата управления, входящие в администрацию предприятия.

Аллокация

Allocation

От лат.Al - около + Locatio - размещение

Аллокация - в экономической теории - распределение скудных ресурсов в соответствии с заданными целями.

Баланс трудовых ресурсов

Balance of labour resources

Баланс трудовых ресурсов - баланс наличия и использования трудовых ресурсов, составленный с учетом их пополнения и выбытия, сферы занятости, производительности труда.

Баланс трудовых ресурсов представляет собой систему показателей, отражающих источники трудовых ресурсов и их физическое использование по видам занятости.

 >> Безработица

Незанятость

Unemployment

Безработица - социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. Различают фрикционную, структурную, сезонную, циклическую и региональную безработицы.

Безработный

Незанятый

Unemployed

Безработный - трудоспособный гражданин, ищущий работу, зарегистрированный на бирже труда и не имеющие реальной возможности получить работу в соответствии со своим образованием, профилем, трудовыми навыками.

Безработный - в США - лицо, старше 16 лет, неработающее, но активно ищущее работу в течение 4 месяцев или ожидающее возврата на работу в течение четырех недель.

Белые воротнички

White-collar

Белые воротнички - служащие, чиновники, работники аппарата управления, менеджеры, инженерно-технические работники, работники умственного труда, входящие в состав непроизводственного персонала предприятий. В развитых странах белые воротнички составляют основную массу работников, превосходящую по количеству производственных рабочих.

Внештатный работник

Внештатный работник - лицо, выполняющее разовую работу для предприятия или учреждения без зачисления в постоянный штатный состав.

Воротнички

Воротнички - обозначения отдельных категорий лиц наемного труда, применительно к их профессиональной принадлежности: белые, серые и синие воротнички.

Временно занятые работники

Временно занятые работники - работники:
- нанимаемые по контрактам на непродолжительный срок; или
- занятые в промышленности, строительстве на условиях подряда; или
- работающие в фирмах временной занятости; или
- занятые на случайных работах.

Временные работники

Временные работники - в РФ - рабочие и служащие, принятые на работу:
- на срок до двух месяцев; или
- на срок до четырех месяцев для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы.

На временных работников распространяется действие трудового законодательства с некоторыми изъятиями.

Выдвижение кадров

Выдвижение кадров - процедура перемещения работника, уже работающего в трудовом коллективе, на более высокую должность в случае соответствия его квалификации, уровня знаний, практических навыков и деловых качеств требованиям, предъявляемым к кандидатам на вакантную должность.

Гастарбайтер

От нем.Gastarbeiter - рабочий-иммигрант

Гастарбайтер - иностранный рабочий, привлекаемый из слаборазвитой страны в промышленно развитую страну.

География населения

География населения - отрасль социально-экономической географии, изучающая размещение и территориальную организацию населения, его место:
- в процессе общественного производства; и
- во взаимодействии общества с природным окружением.

География населения рассматривает в территориальном аспекте комплекс проблем, связанных с населением; его численность, структуру, естественное и механическое движение, расселение и его территориальные формы.

Практическими задачами географии населения являются:
- количественная и качественная оценка трудовых ресурсов;
- прогнозы и рекомендации по развитию форм расселения, отвечающих рациональному размещению производства, а также бытовым и культурным потребностям населения.

 >> Государственный служащий

Государственный служащий - в РФ - гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета субъекта РФ.

Гражданин Российской Федерации

Гражданин Российской Федерации - лицо, принадлежащее на правовой основе к Российской Федерации. Гражданин РФ является субъектом гражданского права, участником гражданских правоотношений.

В РФ помимо общегосударственного (федерального) гражданства, существует гражданство субъектов федерации.

Граница производственных возможностей (ГПВ)

Production-possibility frontier

Граница производственных возможностей - в экономической теории - предел в полном использовании ресурсов общества при существующем уровне развития технологий, когда увеличение производства одного блага требует сокращения производства другого.

 >> Движение народонаселения

Движение народонаселения - изменение количественных и качественных характеристик народонаселения. Различают естественное, миграционное и социальное движение народонаселения.

 >> Деловая оценка персонала

Деловая оценка персонала - целенаправленный процесс установления соответствия способностей, мотиваций и других качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Деловая оценка персонала позволяет:
- установить место сотрудника в организационной структуре;
- разработать программу развития сотрудника;
- определить критерии и размера оплаты труда.

Различают два основных вида деловой оценки персонала: отбор персонала и аттестацию персонала.

Демографическая политика

Demographic policy

Демографическая политика - система мер, осуществляемых государством в отношении населения страны или района, направленных на достижение сознательно поставленных демографических целей повышения или снижения естественного прироста населения. Различают:
- прямые государственные меры: ограничение или стимулирование законодательным путем миграций, браков, деторождения, планирование подготовки специалистов и др.;
- косвенные государственные меры: повышение уровня жизни, создание системы пособий и льгот для многодетных или малодетных семей, формирование общественного мнения и др.

 >> Демографический процесс

Demographic process

Демографический процесс - воспроизводство населения в целом или изменение численности всего населения в результате рождений и смертей.

 >> Демография

Demography

От греч.Demos - народ + Grapho - пишу

Демография - наука о закономерностях воспроизводства населения, о зависимости его характера от социально-экономических, природных условий, этнического состава населения и т.д. Демография
- изучает распределение населения по полу и возрасту, число состоящих в браке для разных возрастных категорий, численность семей и т.п.;
- разрабатывает демографические прогнозы.

Демографические исследования служат для разработки демографической политики, планирования трудовых ресурсов и др.

Диверсификация персонала

Диверсификация персонала - форма обеспечения конкурентоспособности персонала, проявляющаяся в универсализации работника, освоении им нескольких специальностей и производственных операций, облегчающих перераспределение персонала в рамках одной организации и в масштабе региона.

Длительная безработица

Длительная безработица - безработица в течение 8-18 месяцев, сопровождаемая общей деквалификацией безработного, потерей трудовых навыков и способности интенсивно работать в течение необходимого времени.

Доля участия женщин в рабочей силе

Female labor force participation rate

Доля участия женщин в рабочей силе - доля женщин трудоспособного возраста, занятых в составе рабочей силы.

Занятое население

Working population

Занятое население - активная часть трудоспособного населения, задействованная в общественном производстве. К занятому населению относятся: работающие по найму, предприниматели, ученики, получающие жалованье, частично занятые студенты и домохозяйки, лица свободных профессий, военнослужащие, помогающие члены семей.

 >> Занятость

Employment

Занятость - участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми.

В экономической науке занятость описывается системой показателей, отражающих:
- полноту включения в общественное производство активной части населения;
- уровень сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов;
- соответствие занятости социально-экономическим запросам населения.

Занятые

Занятые - в международной практике - все лица старше возраста, установленного для измерения экономически активного населения, которые в течение отчетного краткого периода относились либо к категории "Занятые по найму", либо к категории "Занятые на собственном предприятии". В качестве отчетного периода используется один день или одна неделя.

Занятые на собственном предприятии

Занятые на собственном предприятии -
- лица, которые в течение отчетного периода выполняли определенную работу (в течение не менее одного часа для получения прибыли или семейного дохода деньгами или натурой;
- лица, имеющие предприятие, которые временно в течение отчетного периода не работали по той или иной причине.

Занятые по найму

Занятые по найму -
- лица, которые в течение отчетного периода выполняли определенную работу (в течение не менее одного часа) за заработную плату или жалование, деньгами или натурой; или
- лица, которые уже работали на своем нынешнем рабочем месте, но временно не работают в отчетном периоде, хотя формально сохраняют свое рабочее место.

Занятый

Employed

Занятый - в США - лицо старше 16 лет, работающее за плату по меньшей мере 1 час в неделю или работающее без оплаты в семейном бизнесе по меньшей мере 15 часов в неделю.

 >> Заработная плата

Полученный доход; Заработанный доход

Wage; Earned income; Salary

Заработная плата - доход от труда.

Заработная плата - форма денежного вознаграждения работника за труд.

Заработная плата - на рынке труда - цена рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением рабочей силы.

Стоимостное выражение заработной платы - цена предметов потребления, услуг, налогов и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение физических и духовных потребностей работника и членов его семьи.

Застрахованная безработица

Застрахованная безработица - зарегистрированные безработные, получающие пособие.

Заявка на рабочее место

Спрос на рабочие места

Заявка на рабочее место - сообщенное службе занятости желание ищущего работу о предоставлении ему посреднических услуг при трудоустройстве. Обычно заявки на рабочие места принимаются службой занятости по месту жительства. Предложения кандидатур фиксируются на специальных карточках.

Золотые воротнички

Золотые воротнички - высококвалифицированные ученые и специалисты, обладающие предпринимательскими чертами использования своих профессиональных знаний.

Иерархия ценностей персонала

Иерархия ценностей персонала - ступени подчинения мотивов, побуждающих работников к эффективной деятельности. Иерархия ценностей зависит от периода развития страны. Для промышленно развитых стран типовая иерархия ценностей имеет вид:
-1- интересная работа и сознание полезности личного вклада;
-2- справедливость оценки труда со стороны руководителя;
-3- возможность участия в принятии решений;
-4- стабильность занятости в компании и перспективы служебного роста;
-5- размер оплаты труда.

Иждивенец

Dependent

Иждивенец - лицо, находящееся на длительном или постоянном материальном или денежном обеспечении со стороны других лиц.

 >> Использование персонала

Использование персонала - комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала работников.

Использование трудовых ресурсов

Использование трудовых ресурсов - вид деятельности, направленный на:
- повышение уровня занятости трудоспособного населения;
- распределение работников по отраслям и сферам национальной экономики;
- эффективность использования работников в сфере материального производства и в непроизводственной сфере.

 >> Каменщик

Каменщик - строительный рабочий, выполняющий работы по кладке и ремонту каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.

Категории персонала управления

Категории персонала управления - группы руководителей, специалистов и технических исполнителей, выполняющие различные функциональные роли в процессе управления.

Качественная сбалансированность рабочих мест и работников

Качественная сбалансированность рабочих мест и работников - соответствие структуры рабочих мест по технико-технологическим признакам профессионально-квалификационной структуре работающих.

 >> Качественные характеристики персонала

Качественные характеристики персонала - совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту. Различают три основные группы качественных характеристик: способности, мотивации и свойства персонала.

 >> Когорта

Cohort

От лат.Cohortis - десятая часть римского легиона

Когорта - в демографии - совокупность людей, у которых в один и тот же период времени произошло определенное демографическое событие.

Коричневые воротнички

Коричневые воротнички - работники сферы обслуживания.

Кривая производственных возможностей

Production possibilities curve

Кривая производственных возможностей - в экономической теории - кривая, показывающая различные комбинации двух товаров или услуг, которые могут быть произведены в условиях полной занятости и полного объема производства в экономике с постоянными запасами ресурсов и неизменной технологией.

Кружок качества

Группа качества

Quality control circle (QCC)

Кружок качества - группа работников организации, регулярно собирающихся на добровольных началах для выработки направлений повышения качества производства продукции и услуг.

Лица несвободных профессий

Лица несвободных профессий - лица, занимающиеся видами работ, для которых предусматривается определение минимальной заработной платы и доплата за сверхурочные часы работы.

Лица свободных профессий

Лица свободных профессий - лица, профессии которых не предусматривают минимальный уровень заработной платы и, как правило, оплаты сверхурочных часов работы.

Лицензирование работников

Occupational licensure

Лицензирование работников - законы, требующие, чтобы работник получал от специального бюро разрешение на определенную профессию. Обычно такие законы принимаются под давлением групп работников определенных профессий и фактически выступают средством ограничения предложения определенных видов труда.

Лицо, ищущее работу

Лицо, ищущее работу -
- трудоспособный гражданин, состоящий на учете как нуждающийся в трудоустройстве; или
- работающий или студент, подыскивающий новую или дополнительную работу.

Лунатик

Moonlighter

Лунатик - на жаргоне - лицо, получающее пособие по безработице, однако имеющее доход за счет теневой экономики.

 >> Машинист крана

Крановщик

Машинист крана - лицо, имеющее право на управление краном и находящееся при исполнении своих обязанностей.

 >> Международная организация труда (МОТ)

International Labour Organisation (ILO)

Международная организация труда - с 1946г. специализированное учреждение ООН, сферой деятельности которого являются социально-экономические проблемы трудящихся. МОТ создана в 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором. Задачами МОТ являются:
- регламентация рабочего времени;
- регламентация набора рабочей силы;
- борьба с безработицей;
- гарантии заработной платы, обеспечивающей нормальные условия жизни;
- защита трудящихся от профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на производстве;
- защита детей, подростков и женщин;
- регламентация вопросов социального страхования и социального обеспечения;
- организация профессионально-технического обучения.

В МОТ действует трехсторонний принцип представительства, который предусматривает наряду с представительством правительств стран-членов также представительство профсоюзов и организаций предпринимателей этих стран.

Основными органами МОТ являются: Генеральная конференция, Административный совет и Международное бюро труда (МБТ).

Международные служащие

Международные служащие - штатные сотрудники международных организаций. При исполнении своих служебных полномочий международные служащие независимы от государства своего гражданства и государства размещения штаб-квартиры международной организации.

 >> Миграция рабочей силы

Миграция трудовых ресурсов

Labor force migration

Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одних населенных пунктов в другие с переменой места жительства, места приложения труда независимо от продолжительности, регулярности и цели. Основными причинами миграции рабочей силы являются: безработица, относительно низкий уровень развития экономики, низкий уровень жизни населения.

 >> Муниципальный служащий

Public employee

Муниципальный служащий - в РФ - гражданин РФ, осуществляющий службу на должности в органе местного самоуправления.

Права и обязанности муниципального служащего устанавливаются уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Народонаселение

Население

Population

Народонаселение - совокупность людей, живущих на Земном шаре (человечество) или в пределах конкретной территории - континента, страны, области и т.д. Народонаселение непрерывно возобновляется в ходе воспроизводства. Показатели, характеризующие население:
- численность и динамика численности;
- интенсивность демографических процессов: рождаемость, смертность, естественный прирост, брачность;
- расселение, урбанизация, миграция;
- возрастно-половой состав и семейное состояние;
- уровень образования;
- расовый, языковый, этнический и религиозный состав.

Население в трудоспособном возрасте

Working age population

Население в трудоспособном возрасте - часть населения страны определенной возрастной группы независимо от того, участвует оно в общественном производстве или нет.

В развитых странах к этой категории относят лиц в возрасте от 14 до 70 лет.

Неполное использование ресурсов

Неполная занятость

Underemployment

Неполное использование ресурсов - неспособность экономики произвести максимальное количество товаров и услуг на базе используемых ресурсов.

Неполностью занятый

Underemployed

Неполностью занятый - лицо, работающее неполный рабочий день, но активно ищущее рабочее место с полным рабочим днем.

Новатор

Innovator

От лат.Novator - обновитель

Новатор - человек, вносящий и осуществляющий новые, прогрессивные идеи или приемы в некоторой области деятельности.

Обязанности работников

Обязанности работников - по законодательству РФ -
- обязанность добросовестно выполнять свои трудовые обязанности;
- обязанность соблюдать трудовую дисциплину;
- обязанность бережно относиться к имуществу организации;
- обязанность выполнять установленные нормы труда.

Оператор крана

Crane operator

Оператор крана - лицо:
- работающее на кране, имеющем управление с пола; или
- управляющее краном с автоматизированной системой управления.

Перемещение труда

Redeployment of labor

Перемещение труда - перевод трудовых ресурсов из одной фирмы в другую фирму, вызванный техническими или структурными изменениями.

Персонал

Персонал организации

Personnel

От лат.Personalis - личный

Персонал - личный состав организации, работающий по найму. Персонал работает на обеспечение целей организации.

 >> Персонал управления

Служащие

Персонал управления - персонал организации, осуществляющий непосредственное руководство управляемым объектом, выработку необходимых решений и подготовку информации.

Персонал управления создает социально-экономические и организационно-технические предпосылки и условия для эффективного труда членов коллектива, непосредственно занятых выполнением производственных операций.

Погоня за рентой

Rent-seeking behavior

Погоня за рентой - стремление монополистов добиться с помощью правительства передачи дохода поставщику ресурса за чужой счет или за счет общества.

Пособие по безработице

Unemployment compensation

Пособие по безработице - денежная сумма, периодически выплачиваемая в порядке социальной защиты из соответствующего государственного фонда физическому лицу, признанному безработным по закону.

Постоянно безработный

Постоянно безработный - лицо, по возрасту относящееся к трудоспособному населению, способное и желающее работать, но остающееся в силу определенных причин безработным.

 >> Потребность в персонале

Права работников

Права работников - по законодательству РФ -
- право на условия труда;
- право на возмещение ущерба, причиненного здоровью в связи с работой;
- право на равное вознаграждение за равный труд;
- право на отдых;
- право на объединение в профессиональные союзы;
- право на социальное обеспечение по возрасту;
- право на судебную защиту своих трудовых прав.

Присутствующий работник

Присутствующий работник - работник, находящийся в данный момент времени на работе.

Прогноз трудовых ресурсов

Prognosis of labour resourses

Прогноз трудовых ресурсов - расчет численности трудовых ресурсов на предстоящий период, основывающийся на определении перспективной демографической ситуации и расчета перспективной численности населения по полу и возрасту по одногодичным возрастным интервалам.

Продолжительность безработицы

Продолжительность безработицы - период, в течение которого человек является безработным.

 >> Производительность труда

Productivity of labour; Labour productivity; Efficiency of labour; Operational efficiency

Производительность труда - показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактора). Производительность труда измеряется:
- либо количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год);
- либо количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции.

 >> Профессия

Карьера

Occupation; Profession

От лат.Professio - объявляю своим делом

Профессия - род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять определенный вид работ.

Прямая торговых возможностей

Trading possibilities line

Прямая торговых возможностей - в экономической теории - линия, показывающая различные комбинации двух товаров, которые экономика в состоянии приобрести, при условии, что экономика специализируется на производстве одного товара и торгует им, чтобы приобрести другой товар.

Работник

Наемный работник

Worker; Labourer

бывш.Рабочие и служащие

Работник - лицо, работающее по трудовому договору и подчиняющееся внутреннему трудовому распорядку организации. В РФ общие права и обязанности работников установлены трудовым законодательством.

Работники умственного труда

Служащие

Offic woker

Работники умственного труда - обобщенная социальная группа работников, занятых преимущественно различными видами умственной деятельности: врачи, учителя и др.

 >> Рабочая сила

Labor force

Рабочая сила - общее число лиц в работоспособном возрасте, работающих или безработных, исключая недееспособных.

Рабочая сила - в статистике индустриально развитых стран - совокупность лиц не моложе 16 лет, работающих, а также зарегистрированных безработных.

Различают:
- общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе; и
- гражданскую рабочую силу, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной службе.

Рабочее население

Labouring population

Рабочее население - часть трудоспособного населения, социальной функцией которого является труд по найму.

Рабочий

Worker

Рабочий - работник сферы материального производства, занимающийся физическим трудом. Рабочие непосредственно создают материальные блага, воздействуя на предметы труда с помощью орудий труда. В зависимости от роли в производственном различают основных и вспомогательных рабочих.

Размещение ресурсов

Resource allocation

Размещение ресурсов - размещение факторов производства в соответствии с структурой потребительского спроса.

 >> Расходы на персонал

Расходы на персонал - общий размер кадровых расходов организации, включающий:
- повременную и сдельную заработную плату;
- все виды премиальных выплат;
- стоимость социальных льгот;
- издержки на спецодежду, оборудование бытовых помещений и т.п.;
- взносы организации в фонды государственного социального страхования;
- издержки организации на уплату налогов на заработную плату и занятость.

Рационализатор

Рационализатор - работник, занимающийся рационализацией производства, производственных процессов.

Рационализаторское предложение

Рационализаторское предложение - техническое решение, являющееся новым и полезным для предприятия, и предусматривающее изменение конструкции изделий, технологии производства и применяемой техники или изменение состава материала.

Регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним

Регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним - в РФ - государственный служащий:
- замещающий ведущую государственную должность;
- назначаемый на должность и освобождаемый от должности федеральным органом исполнительной власти, по согласованию с органом исполнительной власти соответствующего субъекта РФ.

Редкость

Scarcity

Редкость - в экономической теории - условие, возникающее в случае, когда спрос на товар либо услугу превышает объем его производства.

В отличие от необходимых для производства ресурсов человеческие потребности практически неограничены, поэтому большинство товаров и услуг характеризуются редкостью.

В рыночной экономике распределение редких ресурсов осуществляется посредством механизма цен.

В плановой экономике проблему распределения дефицитных ресурсов берет на себя государство в лице своих центральных органов.

Ресурсы

Экономические ресурсы

Resources; Economic resources

От фр.Ressource - вспомогательное средство

Ресурсы - источники и предпосылки получения необходимых людям материальных и духовных благ, которые можно реализовать при существующих технологиях и социально-экономических отношениях. Ресурсы подразделяются на три основные группы:
- материальные ресурсы;
- трудовые ресурсы, в том числе интеллектуальные ресурсы;
- природные (естественные) ресурсы.

Розовые воротнички

Розовые воротнички - в западных странах - секретари, машинистки, телефонистки и т.п.

 >> Руководитель

Leader; Head; Executive; Manager; Chief

Руководитель - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. В круг должностных обязанностей руководителя входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.

Рынок ресурсов

Resource market

Рынок ресурсов - рынок, на котором домохозяйства продают, а фирмы покупают ресурсы.

В экономической теории считается, что именно домохозяйства являются владельцами труда, капитала и земли (основных факторов производства).

Садовый рабочий

Садовый рабочий - в зеленом строительстве - рабочий в зеленом строительстве.

Садовые рабочие 2-3 разрядов выполняют вспомогательные работы: планировку земли, засыпку и копку ям и т.п.

Садовые рабочие 4-5 разрядов выполняют основные работы: посев газона, посадку растений, обрезку крон деревьев и т.п.

Самозанятые

Самозанятые - лица:
- занятые на собственном индивидуальном, партнерском или семейном предприятии;
- работающие за собственный счет;
- не нанимающие работников на постоянной основе.

Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения

Sanitary-and-epidemiological prospery of population

Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения - состояние здоровья населения, среды обитания человека, при котором отсутствует вредное воздействие факторов среды обитания на человека и обеспечиваются благоприятные условия его жизнедеятельности.

Серые воротнички

Grey collars

Серые воротнички - работники отраслей социальной инфраструктуры.

Синие воротнички

Blue collars

Синие воротнички - квалифицированные рабочие; работники физического труда.

Служащий

Служащий - лицо, выполняющее административно-хозяйственные и управленческие функции; конторский работник.

 >> Специалист

Специалист - работник, умственный труд которого:
- отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью;
- требует специального образования.

В РФ специалисты классифицируются в соответствии с функциями управления и специальной подготовкой: инженеры-технологи, экономисты, бухгалтеры, юристы и т.д.

Специфика человеческих ресурсов

Специфика человеческих ресурсов - отличие человеческих ресурсов от материальных, финансовых, информационных и других видов ресурсов:
- люди наделены интеллектом;
- люди способны к постоянному совершенствованию и развитию;
- люди осознанно выбирают тот или иной вид деятельности для достижения определенных целей.

Справедливость

Справедливость - в экономической науке - равенство граждан в распределении ограниченного ресурса. Различают:
- арифметическую справедливость - всем поровну;
- пропорциональную справедливость, оговоренную определенными условиями;
- рыночное распределение, предполагающее наличие естественного неравенства.

Стажер

Стажер - лицо, поступившее на новую работу. В течение определенного срока, отведенного для оценки его способностей, стажер работает для приобретения опыта в своей специальности.

Столяр краснодеревщик

Столяр краснодеревщик - мастер по изготовлению мебели.

 >> Структура населения

Structure of population

Структура населения - выраженное демографическими показателями распределение населения:
- по территории;
- по отдельным возрастным, половым, этническим и социально-экономическим группам.

 >> Текучесть кадров

Fluctuation

Текучесть кадров - движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Различают:
- внутриорганизационную текучесть кадров, связанную с трудовыми перемещениями внутри организации;
- внешнюю текучесть кадров между организациями, отраслями и сферами экономики.

 >> Технический исполнитель

Технический исполнитель - работник, обеспечивающий и обслуживающий деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений. Умственный труд технического исполнителя отличается стереотипностью и предназначен в основном для выполнения вспомогательных работ: подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания.

 >> Трудовая адаптация персонала

Трудовая адаптация персонала - процесс:
- приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде;
- совершенствования деловых и личных качеств работников.

Трудовая активность населения

Трудовая активность населения - доля экономически активного населения в общей численности трудоспособного населения. В развитых странах трудовая активность населения составляет около 70%, в развивающихся - не более 55%.

 >> Трудовая жизнь

 >> Трудовой коллектив

Work collective

Трудовой коллектив - коллектив, в котором работники получают возможность включаться в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные трудовые коллективы.

Трудовой потенциал

Трудовой потенциал - имеющиеся в настоящее время и прогнозируемые в будущем трудовые возможности страны, региона или предприятия. Трудовой потенциал характеризуемые количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками.

 >> Трудовой потенциал работника

Трудовой потенциал работника - совокупность качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности:
- возраст;
- физическое и психическое здоровье;
- личностные характеристики;
- общеобразовательная и профессиональная подготовка;
- способность профессионального роста;
- отношение к труду;
- стаж работы по специальности;
- семейное положение.

Трудовой резерв

Трудовой резерв - в РФ -
- трудоспособные юноши и девушки выпускных классов;
- демобилизующиеся военнослужащие;
- лица, возвращающиеся из мест заключения после отбытия наказания;
- часть домохозяек, эконономическое положение которых становится неустойчивым и побуждает выйти на рынок рабочей силы.

Трудовые ресурсы

Labour force; Labour resouces

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.

Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его воспроизводства, состава по полу и возрасту. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться.

Универсал

Universal person

Универсал - работник, владеющий всеми специальностями в своей профессии.

 >> Управление персоналом

Управление персоналом - сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.

Управление персоналом заключатся:
- в формировании системы управления персоналом;
- в планировании кадровой работы;
- в проведении маркетинга персонала;
- в определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.

 >> Управление трудовыми ресурсами

Управление трудовыми ресурсами - целенаправленная деятельность государственных органов всех ветвей власти, направленная на определение общей стратегии в отношении трудовых ресурсов.

Уровень вовлеченности в состав рабочей силы

Labor force participation rate

Уровень вовлеченности в состав рабочей силы - процентная доля трудоспособного населения, действительно входящего в состав рабочей силы.

Фактор распределения

Allocative factor

Фактор распределения - способность экономики гибко перераспределять ресурсы с целью обеспечения такого роста продукции и услуг, которая бы соответствовала фактору предложения.

Фонд занятости

Фонд занятости - денежные средства государства, направленные на трудоустройство безработных по специальности или их переобучение на другую специальность с последующим трудоустройством.

Фонд рабочего времени

Working time fund

Фонд рабочего времени - рабочее время одного рабочего в течение года, квартала, месяца или иного календарного периода. Фонд рабочего времени исчисляется для определения необходимого количества работников и показателей использования трудовых ресурсов на предприятиях.

Фотомодель

Фотомодель - профессиональная манекенщица, позирующая для иллюстрированных журналов, рекламных фильмов, видеоклипов.

Хроническая безработица

Хроническая безработица - отсутствие работы в течение длительного периода времени. В зависимости от величины временного интервала различают:
- продолжительную безработицу в течение 4-8 месяцев;
- длительную безработицу в течение 8-18 месяцев; и
- застойную безработицу более 18 месяцев.

Частичный рабочий

Частичный рабочий - рабочий с узкой производственной специализацией.

Человеческие ресурсы

Человеческие ресурсы - в экономической теории - суммарная ценность
+ сырого труда, величина которого определяется в основном количеством людей, составляющих трудовые ресурсы страны; и
+ человеческого капитала, которым обладают эти люди.

 >> Человеческий капитал

Human capital

Человеческий капитал - капитал в форме интеллектуальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека.

Человеческий капитал - в экономической науке - способность людей к участию в процессе производства.

Чиновник

Clerk; Official; Functionary

Чиновник - государственный служащий, имеющий чин или служебное звание.

 >> Численность населения

Enumerated population

Численность населения - число людей в определенной их совокупности, рассматриваемой как население. Численность населения:
- постоянно изменяется вследствие рождений, смертей, миграции;
- измеряется и оценивается по состоянию на определенный момент времени.

 >> Численность персонала

Экология народонаселения

Population ecology

Экология народонаселения - научное направление, исследующее:
- прямые и обратные связи между процессами, происходящими в народонаселении и окружающей среде;
- причины, способствующие изменению поведения населения в разных социально-экологических ситуациях.

Экономически активное население

Самодеятельное население

Economically active population; Gainfully occupied population

Экономически активное население - часть населения, имеющая самостоятельный источник средств существования, занятая деятельностью, приносящей доход. Экономически активное население рассчитывается для страны, для мира, для отдельных возрастных и половых групп населения.

По методологии системы национальных счетов ООН в состав экономически активного населения включают:
- предпринимателей;
- работающих по найму;
- помогающих членов семьи;
- учащихся, иждивенцев и других лиц, не имеющих в данный момент работы, но желающих ее получить.

В международных стандартах экономически активное население подразделяется:
- на "обычно активное население" в продолжительном периоде времени; и
- на "население, активное в данный период" (на рабочую силу).

Эксплуатация

Exploitation

От фр.Exploitation - извлечение выгоды

Эксплуатация - разработка и использование природных богатств; использование земли, промышленных предприятий, средств транспорта, зданий и т.д.

Этнография

Этнология; Народоведение

Ethnography; Ethnology

От греч.Ethnos - народ, племя

Этнография - наука, изучающая происхождение, расселение и взаимоотношения различных этнических групп (племен, народностей, наций), черты повседневной, бытовой культуры народов, создающие их этнический облик. Этнография тесно связана с историей, археологией, социально-экономическими науками: демографией, географией населения и др.

Эффект замещения

Substitution effect

Эффект замещения - для ресурсов - влияние, которое изменение цены ресурса окажет на количество этого ресурса, используемого фирмой при условии, что фирма не изменит объем своего производства.

Эффект объема производства

Output effect

Эффект объема производства - воздействие изменения цены ресурса на количество продукции, которое фирма считает выгодным произвести.

 >> Эффективность распределения ресурсов

Аллокативная эффективность

Allocative efficiency

Эффективность распределения ресурсов - уровень организации экономики, при котором общество извлекает максимум полезности из имеющихся ресурсов и технологий, и уже невозможно увеличить чью-либо долю в полученном результате, не сократив другую. В такой ситуации общество находится на границе полезности-возможности.

Степень эффективности распределения ресурсов, определяется не желаниями и намерениями производителя, а запросами потребителей. Наиболее эффективным способом распределения ресурсов будет тот, который в наибольшей степени соответствует действительным потребностям покупателей.

Юрисконсульт

Legal adviser; Jurisconsult

От лат.Juris consultus - правовед

Юрисконсульт - работник правовой службы предприятий, на которого возлагаются:
- контроль за законностью приказов и распоряжений, издаваемых администрацией;
- участие в составлении договоров и соглашений, заключаемых с другими предприятиями и учреждениями;
- информирование рабочих и служащих о текущем законодательстве и оказание им правовой помощи;
- ведение в судах и арбитражных судах дел, по которым предприятие выступает в качестве истца или ответчика.