Социальная система

Social system

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

Аберрация

лат.Aberratio - отклонение

Аберрация - индивидуальное отклонение в строении или функции от нормы.

Абстрактная масса

Латентная масса

Abstract mass; Latent mass

Абстрактная масса - по Л.фон Визе - множество лиц, принадлежащих к различным слоям и социальным группам, характеризующееся одинаковым поведением, отвечающим навязываемым стандартам в следовании моде, в потреблении, в проведении досуга, в формировании политических взглядов и т.д. Абстрактная масса во многом формируется под воздействием средств массовой информации.

Абстрактный круг

Большой круг

Abstract circle; Greater circle

Абстрактный круг - по Г.Зиммелю - социальная общность:
- воплощающая групповую силу, противопоставляемую отдельным ее представителям;
- имеющая надличностный характер; и
- устанавливающая объективные нормы, регулирующие взаимодействие его членов.

Автономная семья

Autonomous family

Автономная семья - семья, представляющая собой самодостаточную и самостоятельную единицу.

Автономная система

Autonomous system

Автономная система - в социальных процессах - система, функции которой не заданы извне, а обусловлены внутренне.

Агрессивная толпа

Агрессивная толпа - активная толпа, объединенная ненавистью к некоторому объекту.

Ад хок группа

Ad hoc group; Centrived group; Artificial group

От лат.Ad hoc - единственно с целью

Ад хок группа - спонтанная или организованная группа, возникающая на короткое время для удовлетворения определенных интересов или решения конкретных задач.

Активная толпа

Действующая толпа

Активная толпа - агрессивная, паническая, стяжательная, повстанческая или экстатическая толпа.

Ассоциация

Association

От лат.Associatio - объединение

Ассоциация - в социологии - группа: профессиональный союз, политическая партия, спортивный клуб, общество филателистов, общество садоводов и иная группа:
- организованная для достижения специфических целей;
- имеющая четкую организационную структуру и формализованную систему лидерства;
- характеризующаяся наличием общего интереса среди ее членов.

Балетоман

Балетоман - любитель и постоянный посетитель балета. Для балетомана характерно оценивание спектакля в зависимости от мастерства того или иного исполнителя.

Банда

Armed band; Armed gang

итал.Banda

Банда - в уголовном праве - устойчивая вооруженная группа, созданная в целях нападения на граждан или организации.

Банда - соединение не менее двух лиц для совершения чаше всего нескольких самостоятельных, в деталях еще неизвестных преступлений.

Власть

Power

Власть - в организации - форма влияния:
- определяющая круг ответственности исполнителя перед вышестоящим руководителем;
- обеспечивающая профессиональную экспертизу всех принимаемых решений;
- обусловливающая координацию усилий всех членов организации.

 >> Внешняя среда

Внешняя среда - совокупность условий, в которых протекает деятельность организации. Внешняя среда зависит от внешних и внутренних факторов влияния.

Внутренняя среда организации

Внутренние факторы влияния на организацию

Внутренняя среда организации - часть общей среды, находящаяся в рамках организации:
- человеческие ресурсы;
- технические ресурсы.
- коммерческие ресурсы;
- финансовые ресурсы.

Внутренняя среда оказывает постоянное и непосредственное воздействие на функционирование организации.

Гетерогамная семья

Heterogamous family

Гетерогамная семья - семья, в которой супруги имеют различные социально значимые признаки: социальное происхождение, национальность, расу, религию и т.д.

Гетерономная семья

Heteronomous family

Гетерономная семья - семья, которая не является экономически самодостаточной, и средства к жизни которой обеспечивают один или более членов семьи в рамках социально-экономической системы.

Горизонтальная группа

Horizontal group

Горизонтальная группа - группа индивидов, обладающих одинаковым социальным статусом.

 >> Гражданская семья

Civil family

Гражданская семья - семья, в основе которой лежит гражданский брак.

Граница социальной системы

Граница социальной системы - определенность социальной системы, взятой в единстве признаков, составляющих ее индивидов, социальных групп, общностей, социальных институтов, отношений и связей между ними.

Группа "лицом к лицу"

Face-to-face group

Группа "лицом к лицу" - группа, члены которой находятся в прямом контакте друг с другом и непосредственно реагируют на стимулы и сигналы, передаваемые друг другу.

Группа по интересам

Группа интересов

Interest group

Группа по интересам - объединение индивидов с целью реализации своих интересов.

Группа по интересам - группа, стремящаяся обеспечить интересы определенной социальной категории путем давления на соответствующие институты.

Группа равных

Peer group

Группа равных - небольшая неформальная группа, в которой отсутствует иерархическая статусная структура.

Группа руководителей

Группа руководителей - периодически взаимодействующая, но не объединенная общими подразделенческими рамками совокупность руководителей подразделений организации, вступающих между собой в горизонтальные и вертикальные управленческие отношения как на формальной, так и на неформальной основе.

Группа членства

Группа членства - группа, члены которой могут состоять в ней формально, но не разделять при этом принятые в группе нормы морали и правила поведения.

 >> Групповая динамика

Group dynamics

Групповая динамика - процессы взаимодействия членов группы:
- образование в группе подгрупп по интересам;
- появление в группе лидеров и их уход;
- развитие группы;
- изменение ролей членов группы;
- распад группы.

Групповая коммуникация

Групповая коммуникация - коммуникация внутри группы, между группами или коммуникация типа "индивид - группа".

Групповая общность

Group community

Групповая общность - совокупность индивидов, которой свойственны:
- органический характер;
- определенность и устойчивость границ;
- способность осуществлять многообразные виды деятельности;
- выраженная гомогенность;
- принадлежность к более широким общностям.

Групповая совместимость

Group compatibility

Групповая совместимость - социально-психологическая характеристика сплоченности группы, отражающая возможность бесконфликтного общения и согласованности действий ее членов в условиях совместной деятельности.

Групповая сплоченность

Group cohesion

Групповая сплоченность - показатель отношений в группе, характеризующий:
- преданность ее членов друг другу и группе в целом;
- их готовность пожертвовать своими интересами ради других членов группы.

Групповое сознание

Групповое мышление

Групповое сознание - процесс принятия решений в группах с чрезвычайно тесными связями, членов которых настолько волнует вопрос сохранения консенсуса, что это отрицательно сказывается на их критических способностях.

 >> Групповой конфликт

Групповой конфликт - состояние дезорганизации по отношению к предшествовавшему равновесию в группе. По источникам группового конфликта различают личные, межличностные, конфликты принадлежности, межгрупповые и социальные конфликты. Обычно последствия конфликтов выражаются:
- в образовании подгруппы; и/или
- в удалении инакомыслящих членов; и/или
- в выборе "козла отпущения"; и/или
- в организованных изменениях в группе; и/или
- в появлении или сменe руководителя; и/или
- в распаде группы.

 >> Групповые нормы

От лат.Norma - образец

Групповые нормы - нормы морали, эталоны приемлемого и неприемлемого поведения в группе. Групповые нормы:
- выполняют функции социального контроля за деятельностью личности;
- способствуют устойчивости и стабильности существования группы;
- могут препятствовать перестройке деятельности группы в изменившихся социальных условиях.

Дивергенция

Divergence

Дивергенция - расхождение признаков и путей развития первоначально сходных социальных общностей.

Дисфункция

Disfunction

От лат.Dis - нарушение + Functio - деятельность

Дисфункция - появление в системе разных элементов, приводящих:
- к рассогласованию ее функционирования как целого;
- к отклонению ее поведения от первоначально заданных параметров.

Жизненный цикл организации

Жизненный цикл организации - совокупность стадий, через которые проходит организация за период своего функционирования: рождение, детство, юность, зрелость, старение, возрождение.

Заимствование

Диффузия

Diffusion

Заимствование - распространение и принятие инноваций, информации, элементов культуры и иных объектов в социальной системе.

Закон наименьшей затраты сил

Least expence principle

Закон наименьшей затраты сил - закон, согласно которому каждая система развивается в том направлении, в котором встречает наименьшее сопротивление окружающей среды.

Зрелость

Maturity

Зрелость - в социологии - состояние гармонической взаимозависимости между элементами социальной системы и эффективностью ее функционирования.

 >> Зритель

Зритель - человек, который смотрит пьесу, представление и т.п.

Индекс групповой сплоченности

Индекс групповой сплоченности - в социометрии - показатель уровня групповой сплоченности.

Инструментальные отношения

Инструментальные связи

Instrumental relationship

Инструментальные отношения - социальные отношения, возникающие в результате сотрудничества индивидов для достижения некоторой цели.

Интеграция

Integration

От лат.Integratio - соединение

Интеграция - процесс развития, результатом которого является достижение единства и целостности внутри системы, основанной на взаимозависимости отдельных специализированных элементов.

Квазигруппа

Quasi-group

Квазигруппа - бесструктурное, неорганизованное скопление людей, которое при определенных условиях может превратиться в группу.

Клака

фр.Claque

Клака - группа подставных зрителей-клакеров, нанимаемых антрепренером театра или актером для создания искусственного успеха либо провала спектакля.

Клакер

фр.Claqueur

Клакер - лицо, оплачиваемое или специально приглашенное в театр для аплодирования и скандирования с целью поддержки (или провала) некоторого номера или исполнителя.

 >> Клан

Clan

Клан - род или родственная группа, связанная хозяйственными и общественными узами. Клановая система типична для аграрных обществ.

 >> Клика

Clique

От фр.Clique - шайка

Клика - неформальная группа, возникающая в рамках формальной организации. Клика состоит из индивидов, принадлежащих к одной среде и сплоченных общими интересами.

Клика недовольных

Клика болтунов

Disconted clique

Клика недовольных - по Н.Луману - неформальная группа, существующая в рамках формальной организации, члены которой обмениваются информацией, мыслями, низко оценивая господствующую систему норм и ценностей, не выходя за пределы вербального поведения.

Команда

Команда - в социологии - социальная группа, в которой неформальные отношения между ее членами могут иметь большее значение, нежели формальные, а действительная роль и влияние конкретной личности не совпадать с ее официальным статусом и весом.

Коммерческая организация

Коммерческая организация - юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

В РФ коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий; допускается создание объединений коммерческих и/или некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

Конвенциональная толпа

Конвенциональная толпа - толпа, связанная с интересом к некоторому мероприятию.

Конвергенция

Convergence

От лат.Convergero - сходиться

Конвергенция - в социологии - процесс постепенного сближения противоположных социальных систем (общностей).

Конкретный круг

Малый круг

Concret circle; Small circle

Конкретный круг - по Г.Зиммелю - небольшая функционально мало дифференцированная группа, характеризующаяся непосредственным взаимодействием ее членов, основанным на симпатии и целесообразности.

Контркультура

Альтернативная культура

Counter-culture

Контркультура - маргинальные группы, характеризующиеся отклоняющимся поведением, которое представляет непосредственную угрозу общепринятым социокультурным нормам.

Крестьянская община

Peasant community

Крестьянская община - вариант соседской общины, в которой:
- стабилизированы общинные институты: самоуправление, круговая порука и т.д.;
- широком распространены уравнительные переделы земли.

Кровнородственная семья

Consanguine family; Consanguineous family

Кровнородственная семья - тип семейной организации, в которой основной связью являются, основанные на кровном родстве: отношения детей с родителями и детей между собой.

Культура организации

Организационная культура; Корпоративная культура

Corporative culture

Культура организации - свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее миссией и стратегией развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством работников. Компонентами культуры организации являются:
- принятая система лидерства;
- стили разрешения конфликтов;
- действующая система коммуникации;
- положение индивида в организации;
- принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.

Малая группа

Primary group; Small group; Elementary group

Малая группа - относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями и задачами. Размер малой группы может достигать несколько десятков человек. В малой группе возникают различные эмоциональные отношения, процессы групповой динамики, групповые нормы.

Свойства малой группы:
- регулярность: постоянство совместного пространственно-временного бытия;
- самоидентификация; и
- идентификация.

 >> Маргинальная группа

Marginal group

Маргинальная группа - группа, находящаяся на границе двух культур или субкультур и имеющая некоторую идентификацию с каждой из них.

Маргинальная группа

Marginal group

Маргинальная группа - группа, отвергающая определенные ценности и традиции той культуры, в которой она возникает, и утверждающая свою собственную систему норм и ценностей.

Массовая общность

Масса

Mass community; Mass

Массовая общность - аморфная совокупность людей с минимальным уровнем групповой интеграции и организации.

Массовая общность характеризуется аморфностью образования, неупорядоченностью, случайностью связей, размытостью границ, неустойчивостью и гетерогенностью.

Матрицентрическая семья

Matricentric family

Матрицентрическая семья - семья, в которой центральное место занимает мать в силу ограниченной включенности отца в семейную жизнь.

Менеджерская группа

Менеджерская группа - в широком смысле - совокупность людей, которые воспринимают себя как группу с некоторой общей целью. Достижение удовлетворения членами группы и реализация цели является конечными факторами эффективности работы менеджерской группы.

Меньшинство

Minority

Меньшинство - социально-значимая часть населения:
- с расовым или культурным самосознанием;
- с наследственным принципом членства; и
- c высоким процентом внутригрупповых браков.

Меньшинство:
- отличается по национальным, религиозным и другим признаком от доминирующего большинства; и
- подвергающаяся дискриминации со стороны доминирующего большинства.

Миссия организации

Миссия организации - философия и предназначение организации, смысл ее существования на рынке, отличие организации от остальных организаций.

Философия организации определяет ее культуру и социальные ценности.

Предназначение организации характеризуется целями и задачами, для реализации которых организация осуществляет свою деятельность.

Обычно в миссии провозглашаются:
- социальные обязательства и гражданская ответственность перед обществом;
- принципы отношения к различным группам общественности, к окружающей среде и т.д.

Модальная личность

Modal personality

Модальная личность - совокупность относительно устойчивых характеристик личности, типичной в данной общности.

Модели взаимодействия

Модели взаимодействия - фактор эффективной работы группы, который группа может контролировать сама и на который может влиять руководитель. Обычно различают три модели взаимодействия: звезда, круг и многоканальная схема.

Молодежь

Youth

Молодежь - социально-демографическая группа, переживающая период становления социальной и психо-физиологической зрелости, адаптации к исполнению социальных ролей взрослых. Обычно к молодежи причисляют людей в возрасте 14-30 лет.

Мотивация группы

Мотивация группы - влечение или потребность, побуждающие действовать группу с определенной целью.

Народ

People

Народ - связанная одинаковым происхождением и языком культурно-историческая общность людей.

Народность

Nationality

Народность - тип этноса; исторически сложившаяся языковая, территориальная, экономическая и культурная общность людей, выросшая из союза племен и предшествующая образованию нации. Возникновение народностей связано с развитием производительных сил общества, распадом первобытно-общинных отношений, заменой племенных, родственных связей связями территориально-экономическими. В Европе процесс образования народностей завершился в основном в средние века. Мелкие народности могут постепенно сливаться с более крупными и развитыми народностями и нациями.

 >> Нация

Nation

От лат.Natio - народ

Нация - тип этноса; исторически сложившаяся устойчивая общность людей, возникшая на базе общности языка, территории, экономической жизни, культуры и характера, развития национального самосознания.

Возникновение наций исторически связано с развитием производственных отношений, преодолением национальной замкнутости и раздробленности, с образованием общей системы хозяйства, в частности общего рынка, созданием и распространением общего литературного языка, общих элементов культуры и т.д. Обычно нации возникают из народностей и сохраняют их названия.

Негантропия

Neganthropy

Негантропия - способность открытых систем избегать энтропии и достигать новых устойчивых состояний за счет взаимодействия с внешней средой.

Неформальная группа

Informal group

Неформальная группа - малая группа, стихийно сложившаяся на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатий и т.д. Такая группа характеризуется:
- относительной независимостью от социальных структур;
- нечетко выраженной целью групповой деятельности; и
- неформальным контролем, основанным на традиции и зависящим от степени осознанности группового членства.

Неформальная рабочая группа

Неформальная рабочая группа - сотрудники, объединенные по их собственной воле на основе взаимных симпатий, дружеских отношений для достижения определенной цели.

Неформальный трудовой коллектив

Неформальная структура

Informal structure

Неформальный трудовой коллектив - неформальная реальная общность, не имеющая юридического и фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы, симпатий и практической пользы.

Нормативная референтная группа

Нормативная референтная группа - референтная группа, выступающая как источник норм поведения, социальных установок и ориентации ценностных индивида.

Нормативная система организации

Корпоративное право

Нормативная система организации - совокупность норм, прямо или косвенно регулирующих деятельность организации. Различаю два типа норм:
- нормы, регулирующие производственный процесс;
- нормы, регулирующие организационные процессы, направленные на воспроизводство самой организации как целостной системы.

 >> Нуклеарная семья

Супружеская семья; Брачная семья

Nuclear family; Marital family

Нуклеарная семья - семья, состоящая из родителей и детей, находящихся на их иждивении и несостоящих в браке. В нуклеарной семье на первый план выдвигаются отношения мужа и жены, а не кровнородственные связи.

Обобществление

Collectivization; Socialization

Обобществление - процесс объединения отдельных социальных элементов и включения их в целостную систему.

Обратная связь

Feedback

Обратная связь - воздействие результатов функционирования системы на характер этого функционирования.

Общая цель группы

Общая цель группы - общая цель, преследуемая группой.

Общая цель группы есть конвергенция личных целей, когда личные цели достигаются при условии достижения общей цели. Одновременно общая цель группы является индуктором взаимодействия.

Общественное объединение

Social association

Общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан:
- объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения; и
- законно реализующих право на свободу ассоциации.

Общественные объединения являются свободными коллективными образованиями, осуществляющими взаимодействие гражданского общества и государства.

В РФ общественные объединения могут создаваться в одной из шести организационно-правовых форм:
- общественная организация;
- общественное движение;
- общественный фонд;
- общественное учреждение;
- орган общественной самодеятельности;
- политическая партия.

Община

Commune; Community

Община - форма социальной организации, возникшая на основе родственных связей, характеризующаяся общим владением средствами производства, полным или частичным самоуправлением. Различают родовую, семейную и соседскую общины.

Общинная теория

Theory of community

Общинная теория - сложившаяся в 19 веке теория, согласно которой исходным пунктом аграрной эволюции и феодализма была община.

Общинное землевладение

Communal ownerchip of land

Общинное землевладение - форма земельной собственности, характеризующаяся принадлежностью определенного земельного участка крестьянской общине.

Общность принуждения

Compulsion community; Constraint community

Общность принуждения - по М.Веберу - социальная общность, использующая физическое и психическое принуждение для поддержания своего социального порядка.

Обязательная группа

Обязательная группа - семья, нация или другая группа, к которой человек принадлежит по факту рождения.

Однопоколенная семья

One-generational family

Однопоколенная семья - семья, состоящая из супружеской пары без детей.

Окружающая среда

Environment

Окружающая среда - в теории систем - совокупность объектов, с которыми некоторая система может вступать во взаимодействие.

Организационно-правовая структура

Организационно-правовая структура - вид и способ структурного построения предприятия или корпорации, предусмотренный законами и другими правовыми нормами страны. Организационно-правовая структура зависит от формы собственности, масштаба предприятия, формирования его капитала, характера соединения и соподчинения составных частей предприятия.

Организация

Organization

От фр.Organisation - устраиваю

Организация - в широком смысле - социально-экономическая система, созданная для достижения коммерческих или некоммерческих целей.

Организация - в узком смысле - объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.

Организация

Organization

Организация - согласно ISO - компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение, орган власти, их часть или комбинация, объединенная с другими или нет, частная или государственная, которая выполняет свои функции и имеет систему управления. В том случае, если в организацию входят несколько структурных единиц, такие единицы могут рассматриваться как организации.

Организованная группа

Организованная группа - в уголовном праве РФ - группа лиц, заранее объединившихся для совершения одного или нескольких преступлений.

Организованность системы

Organized system

Организованность системы - степень упорядоченности системы в ее строении и функционировании.

Отрицательная референтная группа

Отрицательная референтная группа - референтная группа, с членами которой вызывают у индивида неприятие.

Паническая толпа

Паническая толпа - активная толпа, спасающуюся от реального или воображаемого источника опасности.

Партнерская семья

Parity family

Партнерская семья - семья, основанная на взаимопонимании супругов и добровольном распределении ролей в соответствии с возможностями и способностями каждого.

Первичная группа

Ограниченная группа; Неформальная группа

Primary group

Первичная группа - неформальная группа, в которой складывающиеся отношения касаются каждого ее члена. Члены первичной группы поддерживают устойчивые, непосредственные, личностные, эмоционально окрашенные контакты, имеют общие ценности и образцы поведения. Отношения в первичной группе регулируются нормами, которые создает сама группа.

 >> Персонал

Персонал организации

Personnel

От лат.Personalis - личный

Персонал - личный состав организации, работающий по найму. Персонал работает на обеспечение целей организации.

 >> Племя

Триба

Tribe

Племя - самый ранний тип этноса; группа людей, объединенных общностью происхождения, языка и родовых отношений.

Основной признак племени - его деление на роды и группы родов. Обычно племя имеет свою территорию, начатки экономической общности, племенное самосознание, общий язык, обычаи и т.п., а также племенное самоуправление.

Развитие человеческого общества, имущественное расслоение соплеменников, возникновение союзов племен, завоевания и переселения племен приводят к образованию народностей.

Подгруппа

Sub-group

Подгруппа - часть группы, выполняющая либо свои собственные функции, либо функции группы в целом. Подгруппа может способствовать либо функционированию и поддержанию группы, либо ее дезорганизации и разрушению.

Положительная референтная группа

Положительная референтная группа - референтная группа, с членами которой индивид идентифицирует себя и членом которой он хочет состоять.

 >> Преступная группа

Преступная группа - группа лиц, совершивших преступление по предварительному сговору, заранее договорившихся о совместном его совершении.

Совершение преступления группой лиц является обстоятельством, отягчающим ответственность.

 >> Преступное сообщество

Преступная организация

Преступное сообщество - в уголовном праве РФ -
- сплоченная организованная группа, созданная для совершения тяжких или особо тяжких преступлений; либо
- объединение организованных групп, созданное в тех же целях.

Приверженность организации

Приверженность организации - отношение работника к организации, когда он:
- разделяет и делает своими собственными цели организации и ее ценности;
- стремится оставаться в организации;
- готов принести в жертву организационным интересам личные интересы.

Проблемная группа

Проблемная группа - формально организованный коллектив научно-технических работников, созданный для исследования или решения четко сформулированной проблемы. Состав проблемной группы определяется структурой проблемы и обычно имеет междисциплинарный характер.

 >> Производственная бригада

Бригада

Production crew; Crew

фр.Brigade

Производственная бригада - первичное звено трудового коллектива организации; объединение работников для совместного и эффективного выполнения производственного задания на основе взаимопомощи, общей ответственности за результаты труда.

Управление производственной бригадой осуществляется на основе выборности руководителя, активной роли собрания и совета бригады в решении производственных и социально-экономических вопросов.

Различают комплексные и специализированные производственные бригады.

Профессиональная группа

Occupational group

Профессиональная группа - совокупность лиц одной профессии:
- объединенных сходными знаниями и навыками, чувством идентичности с профессией и другими ее представителями;
- осознающими общность интересов.

Публика

Public

От лат.Publicus - общественный

Публика - формально не организованная группа, члены которой имеют общие интересы, осознаваемые ими в качестве таковых при непрямом общении и контакте. Публика воспринимает информацию с точки зрения этих общих интересов.

Рабочая группа

Рабочая группа - двое или более людей одинаковых или различных профессий:
- работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг; и
- несущих общую ответственность за результаты работы.

Различают формальные и неформальные рабочие группы.

 >> Рабочая группа

Working group; Workgroup

Рабочая группа - в информатике - совокупность пользователей, имеющих общие:
- данные, периферийные устройства и другие вычислительные ресурсы; а также
- права их использования.

Рабочая группа создается в локальной сети для выполнения комплекса задач, определяемых функциональными обязанностями пользователей.

Развитие организации

Развитие организации - процесс, направленный на изменение образа действий сотрудников организации с целью повышения эффективности ее функционирования и улучшения внутрифирменного климата.

Ранговая группа

Rank group

Ранговая группа - в широком смысле - группа, созданная на основе иерархии социальных статусов.

Ранговая группа - в узком смысле - формальная группа, члены которой:
- занимают определенное место в иерархии социальной системы;
- обладают сходными правами и привилегиями по сравнению с другими ранговыми группами.

Раса

Holethnos; Race

Раса - экологическая, поведенческая и физиолого-морфологически обособленная совокупность особей внутри одного вида: стадо, популяция, группа популяций, экотип. Различают экологическую, географическую и другие расы.

 >> Расширенная семья

Кровнородственная семья

Extended family

Расширенная семья - семья, состоящая из родителей, их детей и совместно с ними проживающих родственников: старших родителей, братьев и сестер, внуков и др.

Религиозная общность

Religious community

Религиозная общность - совокупность людей, объединенных общими верованиями, религиозными представлениями, идеями, целями и задачами, общей религиозной деятельностью.

Реорганизация

Reorganization

Реорганизация - перестройка, преобразование, совершенствование организационных отношений в действующих структурах.

Репрессия

Repression

От лат.Repressio - подавление

Репрессия - доминантная группа или группы, ограничивающие свободу действий другой группы или групп.

Референтная группа

Reference group

От лат.Referens - сообщающий

Референтная группа - реальная или условная социальная общность, цели, мнения и ценности которой в большей или меньшей мере разделяет индивид. Обычно у каждого индивида имеется значительное количество референтных групп.

 >> Родственная группа

Родственники

Relatives; Parents

Родственная группа - социальная группа, состоящая из индивидов, происходящих от общего предка и находящихся в кровном родстве.

Свободная группа

Свободная группа - группа, в которую человек вступают по желанию.

 >> Семья

Family

фр.Famille; нем.Familie; исп.Familia

Семья - малая социальная группа, основанная на браке, кровном родстве или усыновлении и связанная общностью быта, отношениями взаимопомощи и взаимной ответственностью. Выделяют репродуктивную, хозяйственно-экономическую, воспитательную и досуговую функции семьи.

Система

System

От греч.Systema - целое

Система - в философском смысле - объективное единство закономерно связанных между собой элементов, предметов, явлений, а также знаний о природе и обществе.

Система - по П.К.Анохину - комплекс избирательно вовлеченных элементов, взаимосодействующих достижению заданного полезного результата, который принимается основным системообразующим фактором.

Системный подход

System analyse

Системный подход - направление методологии научного исследования, в основе которого лежит рассмотрение сложного объекта как целостного множества элементов в совокупности отношений и связей между ними.

Случайная толпа

Случайная толпа - толпа, связанная с любопытством к неожиданно возникающему происшествию.

Социальная группа (Группа)

Social unit (Group)

нем.Gruppe

Социальная группа - совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии, деятельности и т.п.

Люди живут в группе в состоянии постоянной взаимозависимости. Члены одной группы имеют общие нормы и преследуют общие цели. Группы имеют неодинаковые функции. Индивиды участвуют во многих группах. Все группы оказывают давление на своих членов, чтобы заставить их соответствовать нормам группы. Различают:
- постоянные, временные и случайные группы;
- свободные и обязательные группы;
- формальные и неформальные рабочие группы.

Социальная динамика

Social dynamics

Социальная динамика - процесс непрерывного воспроизводства и развития социальных систем.

 >> Социальная идентификация

Social identity

Социальная идентификация - признание за людьми принадлежности к конкретной группе со стороны внешнего окружения.

Социальная инерция

Social inertia

Социальная инерция - тенденция социальных систем к сохранению и воспроизводству сложившихся форм функционирования в изменяющейся ситуации.

Социальная непрерывность

Social continuity

Социальная непрерывность - целостность и постоянство существования культуры и социальных систем, основные свойства которых воспроизводятся, сохраняя свою тождественность, несмотря на происходящие в них изменения.

Социальная общность

Social community

Социальная общность - совокупность индивидов, характеризующаяся:
- относительной целостностью;
- выступающая как самостоятельный субъект исторического и социального действия и поведения; и
- выполняющая ту или иную совместную деятельность.

Социальными общностями являются: общество в целом, социальные классы, слои, этнические группы, трудовые коллективы, семья и др.

Социальная организация

Social organization

Социальная организация - система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации.

Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координированно реализующая общую цель.

 >> Социальная сплоченность

Social cohesion

Социальная сплоченность - степень интеграции группы, общности или общества, включающая:
- уровень единства ценностных ориентаций;
- уровень прочности межличностных взаимоотношений; и
- уровень согласованности поведения членов группы, общности или общества.

 >> Социальная среда организации

Социальная среда организации - совокупность факторов, определяющих качество трудовой жизни работников:
- социальная инфраструктура организации;
- условия работы и охрана труда;
- социальная защищенность работников;
- социально-психологический климат коллектива;
- материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты;
- внерабочее время и использование досуга.

 >> Социальная стабильность

Social stability

Социальная стабильность - устойчивое состояние социальной системы, позволяющее ей эффективно функционировать и развиваться в условиях внешних и внутренних воздействий, сохраняя свою структуру и основные качественные параметры. Механизмами, обеспечивающими социальную стабильность являются социальные институты государства и гражданского общества.

Социальная статика

Social statics

Социальная статика - состояние общественных явлений, которое характеризуется устойчивостью социальных структур.

Социальная статика - по О.Конту - изучение взаимоотношений элементов социального организма, сохраняющихся при всех исторических условиях. Противопоставляется социальной динамике.

Социальная энтропия

Social entropy

Социальная энтропия - мера отклонения социальной системы либо ее подсистемы от эталонного состояния, когда отклонение проявляется в снижении уровня организации, эффективности функционирования, темпов развития системы.

 >> Социальное управление

Social administration; Social direction

Социальное управление - сознательное, целенаправленное воздействие на социальную систему в целом или ее отдельные элементы на основе использования присущих системе объективных закономерностей и тенденций.

Социальное управление имеет своей целью упорядочение организации системы, достижение оптимального функционирования и развития, осуществление поставленной цели.

 >> Социальные отношения

Общественные отношения; Социальные связи

Social relationship

Социальные отношения - отношения людей друг к другу, складывающиеся в исторически определенных общественных формах, в конкретных условиях места и времени.

Социальные отношения - отношения между социальными субъектами по поводу их равенства и социальной справедливости в распределении жизненных благ, условий становления и развития личности, удовлетворения материальных, социальных и духовных потребностей.

Различают классовые, национальные, этнические, групповые и личностные социальные отношения.

 >> Социальные технологии

Социальные технологии - методы решения социальных проблем, направленные на формирование условий жизни и развития общества, общественных отношений, социальной структуры с целью обеспечения потребностей человека, создания условий для реализации его потенциальных способностей и интересов, с учетом одобряемой обществом системы ценностей и взаимозависимости между общественным прогрессом и экономическим развитием.

По практической направленности различают социально-экономические, организационно-распорядительные, медико-социальные и психолого-педагогические социальные технологии.

По способам реализации различают социальные технологии:
- основанные на государственном патернализме;
- основанные на самозащите каждой отдельной личности;
- совмещающие в той или иной мере государственный патернализм и самозащиту личности.

Социальный агрегат

Агрегат

Aggregate

От лат.Aggregatio - присоединение

Социальный агрегат - в широком смысле - совокупность индивидов, семей, кланов и других социальных единиц, которая возникает путем их пространственного сближения, причем эти единицы не изменяются вследствие образования агрегата.

Социальный агрегат - в узком смысле - совокупность индивидов, разделяющих определенные социальные характеристики, но не являющихся социально организованными.

Социальный класс

Social class

Социальный класс - по М.Веберу - агрегат людей, обладающих одними и теми же жизненными шансами.

Социальный оптимум

Social optimum

Социальный оптимум - состояние социальной системы, являющейся наилучшей с точки зрения реализации ее целей при заданных внутренних и внешних условиях и ресурсах.

 >> Социальный порядок

Social order; Social system

Социальный порядок - условия существования, при которых формируются, поддерживаются и разрушаются различные образцы социальной организации, представленные совокупностью институтов и способов их воздействия на социальную жизнь.

Социальный синтез

Social synthesis

Социальный синтез - соединение и сочетание отдельных элементов, индивидов или групп в более организованную систему отношений для достижения взаимных целей.

Социология организаций

Sociology of organizations

Социология организаций - отрасль социологии, изучающая социальные закономерности и механизмы функционирования и развития организаций как сложных многоцелевых систем социальных отношений.

Социум

Socium

От лат.Socium - общее

Социум - большая устойчивая социальная общность, характеризуемая:
- единством условий жизнедеятельности людей; и
- общностью культуры, культурного наследия и традиций.

Способность к адаптации

Способность к адаптации - критерий, отражающий способность организации реагировать на изменения, возникающие в результате действия внутренних или внешних сил.

Сравнительная референтная группа

Сравнительная референтная группа - референтная группа, выступающая как эталон, посредством которого индивид может оценить себя и других.

Стабильность системы

Stability of system

Стабильность системы - способность системы функционировать, сохраняя неизменной свою структуру и поддерживая равновесие.

Статус организации

От лат.Status - положение

Статус организации - правовое положение организации, характеризуемое и определяемое ее организационно-правовой формой, уставом, свидетельством о регистрации, правами и обязанностями, ответственностью, полномочиями, вытекающими из законодательных и нормативных актов.

Статусная группа

Статус-группа

Status group

Статусная группа - группа индивидов:
- придерживающихся определенного стиля жизни;
- разделяющих определенный тип поведения членов группы;
- считающих друг друга равными;
- имеющих чувство ответственности за группу и некоторую групповую организацию.

Стратегическая клика

Strategic clique

Стратегическая клика - по Н.Луману - неформальная группа, существующая в рамках формальной организации и использующая ее структуру в собственных целях и интересах.

 >> Структура

Structure

От лат.Structura - расположение

Структура - расположение и связь частей, составляющих целое. Структуры различаются:
- по сфере существования на материальные (физические, биологические, химические) и идеальные (психические, познавательные, логические);
- по характеру связи на порядковые, композиционные, топологические;
- по направленности на субстанциальные и функциональные;
- по разнообразию связей на простые и сложные.

 >> Структура управления организацией

Организационная структура управления (Оргструктура управления)

Структура управления организацией - совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений.

Основными элементами организационной структуры являются:
- уровни управления;
- подразделения и звенья управления;
- управленческие связи.

Структурная дифференциация

Structural differentiation

Структурная дифференциация - процесс, в ходе которого в системе выделяются подсистемы, реализующие те или иные функции.

 >> Структурное подразделение

Структурное подразделение - официально выделенная часть предприятия или учреждения вместе с относящимися к ней работники, выполняющими установленный круг обязанностей и отвечающих за выполнение возложенных на них задач. Обычно подразделения выделяются по признаку общности выполняемых работ. Различают функциональные и производственные подразделения.

 >> Структурный функционализм

Функционализм

Functionalism

От лат.Functio - исполнение

Структурный функционализм - в социологии - методологический подход, состоящий в рассмотрении общества, его явлений и процессов как социальных систем, имеющих свою структуру и механизмы взаимодействия структурных элементов, каждый из которых выполняет собственную функцию (роль).

Студенчество

Studentship

От лат.Studens - усердно занимающийся

Студенчество - социально-профессиональная группа, характеризующаяся уникальной общностью интересов, субкультурой и образом жизни при возрастной однородности.

Стяжательная толпа

Стяжательная толпа - активная толпа, вступающая в неупорядоченный непосредственный конфликт за обладание некоторыми ценностями.

Суперсистема

Supersystem

Суперсистема - по П.Сорокину - социокультурная система самого высокого уровня, сфера действия которой распространяется на многие общества. Суперсистемы организуются вокруг фундаментальных предпосылок относительно природы реальности и принципиальных методов ее познания.

Супруги

Муж и жена

Married couple; Husband and wife

Супруги - женщина и мужчина, состоящие между собой в браке.

 >> Теория малых групп

Primary group theory; Small group theory

Теория малых групп - социологическая теория, предметом которой являются место и функции малых групп в системе социального организма, их специфика как элементов социальной структуры. Малые группы рассматриваются:
- как самостоятельные субъекты общественных отношений;
- как уровень первичной социальности или первичной социальной структуры; и
- как социальная микросреда личности.

Различают:
- совокупность теорий "группового поведения";
- концепции "групповой динамики";
- представления о формально-неинституциональных участниках социально-политического процесса.

Теория систем

System theory

Теория систем - направление системных исследований, целью которых является изучение:
- различных видов и типов систем;
- основных принципов и закономерностей поведения систем;
- функционирования и развития систем.

Теория социальной организации

Social organization theory

Теория социальной организации - теории, связанные с проблемами управления и менеджмента, направленные на изучение условий более эффективного функционирования социальных систем. Различают три основных подхода к анализу организаций: рациональный, естественный, неорациональный.

Территориальная общность

Territorial community

Территориальная общность - совокупность людей, имеющих одинаковое отношение к определенной территории и характеризующаяся системой экономических, политических, технико-технологических и социальных связей между людьми, выделяющих ее в качестве относительно самостоятельной единицы пространственной организации жизнедеятельности.

 >> Толпа

Crowd

Толпа - временное, относительно неорганизованное, бесструктурное скопление людей, находящихся в близком физическом соприкосновении друг с другом, лишенных ясно осознаваемой общности цели, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим элементом внимания. Поведение индивидуумов в толпе характеризуется усилением внушаемости, подражательности, эмоциональности и социально-психологического заражения. По характеру поведения различают случайные, экспрессивные, конвенциональные и активные толпы.

Трудовой коллектив

Work collective

Трудовой коллектив - коллектив, в котором работники получают возможность включаться в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные трудовые коллективы.

Устойчивость системы

Stability of system

Устойчивость системы - свойство системы возвращаться к исходному состоянию после прекращения воздействия, которое вывело ее из этого состояния.

В живых системах устойчивость проявляется в виде способности приспосабливаться к изменяющимся условиям существования.

Учредители

Founders

Учредители - юридические и/или физические лица, объединяющие на организационном этапе и на добровольной основе свой капитал с целью создания легитимных видов коммерческих или некоммерческих объединений.

 >> Учредительные документы

Constitutive documents

Учредительные документы - документы, определяющие индивидуальные особенности статуса конкретного юридического лица в рамках действующего законодательства.

В РФ юридические лица действуют на основании устава и/или учредительного договора.

Фила

Phyle

греч.Phyle

Фила - в Древней Греции при первобытнообщинном строе - племя, состоящее из трех фратрий, которые, в свою очередь, делились на отдельные роды.

Формальная группа

Менеджерская группа

Formal group

Формальная группа - социальная группа, структура и деятельность которой рационально организованы и стандартизованы в соответствии с точно предписанными групповыми правилами, целями и ролевыми функциями.

В формальных группах социальные отношения носят безличный характер и осуществляются через предварительно определенные роли. Эти роли имеют тенденцию к формализации в соответствии с нормами внешней среды и культуры.

Формальная малая группа

Формальная малая группа - малая группа, в которой:
- все позиции ее членов определены групповыми нормами;
- определена структура власти;
- определены выполняемые группой функции; и
- распределены роли членов группы в выполнении ее функций.

Для возникновения формальной малой группы нужен авторитетный руководитель.

Формальный трудовой коллектив

Формальный трудовой коллектив - трудовой коллектив, созданный по воле руководства для организации производственного процесса.

Функциональная дифференциация

Functional differentiation

Функциональная дифференциация - процесс, в ходе которого расширяется круг функций, выполняемых элементами развивающейся системы.

Функциональное значение

Functional signification

Функциональное значение - свойство некоторых элементов системы оказывать позитивное или негативное воздействие на систему в целом.

Функциональный императив

Functional imperative

Функциональный императив - по Т.Парсонсу - основное условие существования и равновесия социальной системы. Различают четыре функциональных императива:
- адаптацию - вещественно-энергетическое взаимодействие с внешней средой;
- достижение цели;
- интеграцию - процесс становления и поддержания социальных взаимодействий и взаимоотношений между деятелями (актерами); и
- латентность - сохранение ценностных образцов и регулирование напряжений.

Функциональный конфликт

Functional conflict

Функциональный конфликт - конфликт:
- способствующий развитию и существованию данной социальной системы;
- выступающий в качестве механизма ее саморегулирования и воспроизводства.

Функция

Function

От лат.Functio - деятельность

Функция - в социологии - роль, выполняемая определенным элементом социальной системы в ее организации и в осуществлении целей и интересов социальных групп и классов.

Цикл

Cycle

От греч.Kyklos - круг

Цикл - в теории систем - изменение состояния системы, в результате которого система приходит в точно такое же состояние, в котором она была в начале процесса.

 >> Человеческая раса

Раса

фр.Race

От итал.Razza - род, порода, племя

Человеческая раса - исторически сложившаяся группа людей, характеризующаяся общностью наследственных физических особенностей: цвет кожи, глаз и волос, разрез глаз, строение век, очертания головы и т.п. В пределах человечества различают три основные группы рас:
- негроидную (экваториальную);
- европеоидную (европейско-азиатскую);
- монголоидную (азиатско-американскую).

Человечество

Humanity

Человечество - в социологии - наиболее общая форма социальной общности; совокупность всех конкретных обществ.

 >> Члены группы

Члены группы - люди, входящие в группу.

Члены семьи дипломата

Члены семьи дипломата - жена (муж) и несовершеннолетние дети, а также, согласно международному обычаю, взрослые незамужние дочери дипломата, проживающие с ним совместно и находящиеся на его иждивении.

Эгалитарная семья

Egalitarian family

Эгалитарная семья - тип семьи, члены которой равны и имеют одинаковые привилегии, права и обязанности.

Эквифинальность

Equifinality of control system

Эквифинальность - динамическое свойство системы, осуществляющей переход из различных начальных состояний в одно и то же финальное состояние.

Экспрессивная толпа

Экспрессивная толпа - толпа, совместно выражающая некоторое чувство и общее отношение к определенному событию.

Эмерджентность

Emergentness

Эмерджентность - свойства системы, которые не присущи ее элементам в отдельности, а возникают благодаря объединению этих элементов в единую, целостную систему.

Этнос

Народ; Этническая общность; Этническая группа

Ethnosis; Ethnic community

От греч.Ethnos - народ

Этнос - исторически возникшая устойчивая социальная группировка людей, представленная племенем, народностью, нацией. Основным условием возникновения этноса является общность:
- самосознания - сознания своего единства и отличия от всех других подобных образований;
- территории;
- языка; и
- культуры.

Дополнительными условиями могут быть общность религии и близость в расовом отношении. Нередко этнос складывается из разноязычных элементов. Для более устойчивого существования этносы стремятся к созданию своей социально-территориальной организации (государства, автономии).

Эффективность группы

Эффективность группы - степень реализации общих целей группы и/или удовлетворение, которое испытывают члены группы от того, что они состоят в группе. Основными факторами, определяющими эффективность группы являются:
- внешняя среда;
- тип задачи, поставленной перед группой;
- численность группы;
- руководство группой;
- технология группового принятий решений;
- взаимодействие между членами группы;
- мотивация в группе.

Эффективность организации

Результативность организации

Эффективность организации - соотношение результатов деятельности и затраченных на их достижение трудовых и материальных ресурсов.

Явочно-нормативный порядок образования юридических лиц

Явочно-нормативный порядок образования юридических лиц - порядок, при котором для создания юридического лица не требуется распоряжения или разрешения. Соблюдение законодательно установленных требований дает право на признание прав юридического лица, которое реализуется через государственную регистрацию.

Языковая семья

Семья народов

Языковая семья - самая крупная единица классификации народов (этносов) по признаку их языкового родства - общего происхождения их языков от предполагаемого языка-основы. Языковые семьи подразделяются на языковые группы.

Наибольшей по численности является индоевропейская языковая семья, в которую входят языковые группы:
- романская: французы, итальянцы, испанцы, португальцы, молдаване, румыны и др.;
- германская: немцы, англичане, скандинавы и др.;
- славянская: русские, украинцы, белорусы, поляки, чехи, словаки, болгары, сербы, хорваты и др.

Второй по численности является китайско-тибетская языковая семья с крупнейшей китайской языковой группой.

К алтайской языковой семье относится крупная тюркская языковая группа: турки, азербайджанцы, татары, казахи, туркмены, узбеки, киргизы, якуты и др.

К уральской языковой семье относится финно-угорская группа: финны, эстонцы, венгры, коми и др.

К семито-хамитской языковой семье относится семитская группа: арабы, евреи, эфиопы и др.