Глоссарий
Служебное положение

Служебное положение
Служебное положение - место и роль человека, связанные с выполняемыми им служебными обязанностями и определяемые его организационным статусом.

Деловая карьера
син.Должностная карьера
Деловая карьера - поступательное продвижение личности в определенной сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения. Деловая карьера отражает род занятий: карьера менеджера, спортивная карьера, военная карьера и т.д.

Злоупотребление служебным положением
син.Злоупотребление должностными полномочиями; Злоупотребление властью
Злоупотребление служебным положением -
- либо совершение должностным лицом действий, хотя и входящих в круг его служебных полномочий, но в конкретном случае являющихся незаконными;
- либо несовершение действий, которые должностное лицо обязано было предпринять по своим служебным обязанностям.
Мотивом злоупотребления является стремление должностного лица получить корыстную выгоду имущественного или неимущественного характера.

Кумовство
син.Непотизм
англ.Nepotism
Кумовство - служебное покровительство родственникам и своим людям независимо от их заслуг.

Служебно-профессиональное продвижение
Служебно-профессиональное продвижение - предлагаемая организацией серия вертикальных и горизонтальных перемещений по различным должностям, способствующая развитию организации и личности.

Служебные обязанности
син.Должностные обязанности
Служебные обязанности - совокупность действий работника, направленных на достижение целей системы управления и обязательных для выполнения.
Служебные обязанности работника устанавливаются должностными инструкциями, положениями или уставами организаций, правилами внутреннего трудового распорядка.

Служебный этикет
Служебный этикет - система личностных взаимоотношений руководителя с подчиненными, вышестоящими руководителями и коллегами. Определяющим принципом служебного этикета является сотрудничество и взаимопонимание.
Служебный этикет:
- обеспечивает установление личных контактов;
- содействует решению деловых вопросов;
- формирует благоприятную социальную и психологическую атмосферу в коллективе.

Управление служебно-профессиональным продвижением
Управление служебно-профессиональным продвижением - планирование, создание, организация функционирования, контроль и анализ деятельности системы должностного продвижения персонала в организации.
Управление служебно-профессиональным продвижением - совокупность методов оценки, подбора и расстановки всех категорий управленческого персонала в организации.

Функциональная роль сотрудника
Функциональная роль сотрудника - степень участия сотрудника в деловой жизни организации. Функциональная роль сотрудника выражается объемом полномочий и ответственности сотрудника, а также его авторитетом и позицией в коллективе.

[ 04-05-2024 www.glossary.ru]