Глоссарий
Политика оплаты труда

Политика оплаты труда
англ.Compensation policy; Labor compensation policy; Wages policy
Политика оплаты труда - распределение фонда заработной платы среди различных категорий работников в соответствии с текущими и стратегическими целями предприятиями.

Индексация заработной платы
англ.Wage indexation
Индексация заработной платы - система корректировки заработной платы в зависимости от изменения среднего уровня (потребительских) цен в экономике.

Индексация по уровню жизни
англ.Cost-of-living adjustment (COLA)
Индексация по уровню жизни - гарантированный коллективным договором автоматическое увеличение заработной платы рабочих в условиях, когда экономика находится в состоянии инфляции.

Компрессия заработной платы
син.Уплотнение заработной платы
Компрессия заработной платы - уменьшение разницы в размере выплат заработной платы между различными уровнями должностей в организации.

Политика предприятия
Политика предприятия - формулировка целей предприятия и выбор средств для их реализации.

Принцип заслуг
Принцип заслуг - в США - подход к политике оплаты и продвижения персонала, согласно которому уровень зарплаты и повышение в должности не зависят от возраста или пола работника, а являются следствием реальных результатов их работы.

Принцип старшинства
Принцип старшинства - в Японии - подход к политике оплаты персонала, согласно которому повышение заработной платы происходит автоматически в зависимости от стажа работы сотрудника.

Фирменная политика заработной платы
Фирменная политика заработной платы - элемент политики управления персоналом; система целей и мер, при помощи которых оказывается воздействие на размер, структуру и динамику заработной платы работников.

[ 29-04-2024 www.glossary.ru]