Глоссарий
Персонал управления
Персонал управления
син.Служащие
Персонал управления - персонал организации, осуществляющий непосредственное руководство управляемым объектом, выработку необходимых решений и подготовку информации.
Персонал управления создает социально-экономические и организационно-технические предпосылки и условия для эффективного труда членов коллектива, непосредственно занятых выполнением производственных операций.
Единая система должностей служащих
Единая система должностей служащих - в РФ - порядок должностей, охватывающий все категории служащих, занятых в отраслях национальной экономики, органах управления, включая руководящих работников, назначаемых высшими государственными органами или избираемых в установленном законодательством порядке.
В рамках единой системы все служащие делятся на три категории: руководители, специалисты и технические исполнители.
Категории персонала управления
Категории персонала управления - группы руководителей, специалистов и технических исполнителей, выполняющие различные функциональные роли в процессе управления.
Номенклатура должностей служащих
Номенклатура должностей служащих - категория работников государственного и хозяйственного управления, назначаемых государственными органами или избираемых в установленном порядке.
Оценка результативности труда руководителей и специалистов
Оценка результативности труда руководителей и специалистов - деятельность по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности работ, выполняемых руководителями или специалистами. Оценка проводится методами оценки результативности труда.
Персонал
син.Персонал организации
англ.Personnel
От лат.Personalis - личный
Персонал - личный состав организации, работающий по найму. Персонал работает на обеспечение целей организации.
Показатели результатов труда руководителей
Показатели результатов труда руководителей - количественные и качественные характеристики труда руководителей, использующиеся для планирования и оценки их деятельности.
Результат труда руководителя выражается через итоги производственно-хозяйственной и иной деятельности организации или подразделения, а также через социально-экономические условия труда подчиненных ему работников.
Показатели результатов труда специалистов
Показатели результатов труда специалистов - количественные и качественные характеристики труда специалистов, использующиеся для планирования и оценки их деятельности.
Результат труда специалистов определяется исходя из объема, полноты, качества, своевременности выполнения закрепленных за ними должностных обязанностей.
Работники умственного труда
син.Служащие
англ.Offic woker
Работники умственного труда - обобщенная социальная группа работников, занятых преимущественно различными видами умственной деятельности: врачи, учителя и др.
Расчет численности управленческого персонала
Расчет численности управленческого персонала - расчет численности управленческого персонала по формуле Розенкранпа.
Руководитель
англ.Leader; Head; Executive; Manager; Chief
Руководитель - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. В круг должностных обязанностей руководителя входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.
Система методов оценки управленческого персонала
Система методов оценки управленческого персонала - совокупность методов оценки, позволяющая дать объективную комплексную характеристику управленческого персонала на всех стадиях его трудовой деятельности.
Специалист
Специалист - работник, умственный труд которого:
- отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью;
- требует специального образования.
В РФ специалисты классифицируются в соответствии с функциями управления и специальной подготовкой: инженеры-технологи, экономисты, бухгалтеры, юристы и т.д.
Технический исполнитель
Технический исполнитель - работник, обеспечивающий и обслуживающий деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений. Умственный труд технического исполнителя отличается стереотипностью и предназначен в основном для выполнения вспомогательных работ: подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания.
Факторы результативности труда руководителей и специалистов
Факторы результативности труда руководителей и специалистов - внешние и внутренние условия, оказывающие влияние на результативность труда руководителей и специалистов.
Эффективность труда персонала управления
Эффективность труда персонала управления - экономический показатель, характеризующий результативность трудовой деятельности через соизмерение затрат и результатов труда персонала управления.
[ 29-04-2024 www.glossary.ru]