Глоссарий
Конкурентный рынок труда

Конкурентный рынок труда
Конкурентный рынок труда - рынок труда, на котором большое количество фирм без сговора между собой предъявляют спрос на конкретный вид рабочей силы большого числа рабочих, не являющихся членами профсоюза.

Конкурентоспособность организации на рынке труда
Конкурентоспособность организации на рынке труда - совокупность предоставляемых работникам условий, которые положительно отличают ту или иную организацию от аналогичных организаций.

Несовершенно конкурентный рынок труда
син.Монопсонический рынок труда
англ.Unperfect competitive labor market; Monopsony labor market
Несовершенно конкурентный рынок труда - рынок, на котором:
- занятые на одной фирме составляют основную часть занятых каким-либо конкретным видом труда;
- этот вид труда является относительно иммобильным либо в силу географических и других факторов;
- фирма диктует уровень заработной платы.

Рынок труда
син.Рынок рабочей силы
англ.Labor market
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Основными компонентами рынка труда являются:
- спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы;
- стоимость рабочей силы;
- цена рабочей силы;
- конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками.
Субъектами рынка труда выступают:
- работодатели и их представители (союзы);
- работники и их представители (профсоюзы);
- государство и его органы: министерство труда и социальной защиты населения, департаменты, комитеты и департаменты по труду и занятости и т.д.
Различают внешние и внутренние, открытые и скрытые рынки труда.

Совершенно конкурентный рынок труда
англ.Competitive labor market
Совершенно конкурентный рынок труда - рынок, на котором:
-1- большое число фирм (без сговора между собой) конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда;
-2- многочисленные квалифицированные рабочие (не члены профсоюза), имеющие одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают одинаковый вид труда;
-3- ни фирмы, ни рабочие не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной платы, и ни те, ни другие не диктуют уровень заработной платы.

[ 01-05-2024 www.glossary.ru]